lideri

Cum gestionează liderii financiari costurile fără să frâneze creșterea afacerilor | STUDIU

Contextul global este marcat de incertitudini economice, reglementări complexe și tensiuni geopolitice, iar liderii departamentelor financiare se află în fața unei provocări majore: cum să gestioneze costurile fără să frâneze creșterea afacerilor.

15 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Evenimentele CARIERE de neratat săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable București și Brașov

Revista CARIERE continuă tradiția dezbaterilor dedicate comunității de business și HR și aduce în prim-plan două evenimente de referință care vor avea loc săptămâna viitoare: CEO+HR Roundtable Brașov (18 septembrie 2025, Zbor Hub) și CEO+HR

12 septembrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
3 din 4 angajați din prima linie consideră că liderii nu le înțeleg munca - STUDIU

Doar 23% dintre angajații din prima linie cred că liderii de rang înalt înțeleg ce se întâmplă cu adevărat la locul de muncă, arată un nou raport realizat pe baza ZipRecruiter’s Breakroom Workplace Index. Această

21 august 2025 Revista Cariere
Piața Muncii/Employment
Adoptarea AI depășește ritmul implementării mecanismelor de guvernanță. Conștientizarea riscurilor rămâne scăzută în rândul liderilor

Noile date din studiul Responsible AI Pulse realizat de EY arată că, deși majoritatea companiilor integrează inteligența artificială (IA) la scară largă, doar o treime dispun de măsuri de control adecvate pentru modelele utilizate. Mai

13 august 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Board Leadership Program primește validarea europeană ecoDa: un pas important pentru guvernanța corporativă din România

Un program românesc dedicat formării liderilor de board primește recunoaștere europeană. Se confirmă astfel standardele de excelență în educația executivă din România. Board Leadership Program, dezvoltat de Academia de Studii Economice din București prin Bucharest

16 iulie 2025 Marilena Ispas
Companii
Un nou tip de sprijin pentru performanță: Coaching-ul 360° oferă liderilor un avantaj demonstrabil

Într-un peisaj profesional tot mai competitiv, companiile caută soluții reale pentru creșterea performanței și retenția liderilor valoroși. Coaching-ul 360° a devenit un instrument tot mai utilizat în mediile de business care urmăresc evoluția sustenabilă a

16 iulie 2025 Marilena Ispas
Management
Companiile apelează la reverse mentoring pentru echipe mai diverse

Companiile inovatoare schimbă paradigma tradițională: liderii seniori învață de la angajați juniori. Mentoratul invers – o abordare care hrănește agilitatea, crește incluziunea și consolidează empatia – devine pilon pentru organizațiile care vor să rămână relevante

8 iulie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
România, inclusă în raportul global „Return on Wellbeing 2025”. 58% dintre lideri sunt convinși că starea de bine este esențială pentru succesul financiar | RAPORT

7card, parte a platformei globale de wellbeing corporativ Wellhub, anunță includerea României în cea mai recentă ediție a raportului internațional Return on Wellbeing 2025. Studiul global, care analizează impactul investițiilor în starea de bine asupra

26 iunie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Ediția de iunie a Revistei CARIERE | Despre liderii care îndrăznesc să gândească altfel

Ce-ar fi dacă… am gândi mai des cu capul nostru? Pornind de la această întrebare-cheie, ediția de iunie a Revistei CARIERE explorează curajul de a ieși din tipare - în leadership, în business și în

20 iunie 2025 Revista Cariere
Editia Tiparita
Ascultarea activă – arma secretă a liderilor de succes. De ce această competență poate face diferența

Leadershipul eficient nu mai poate fi redus la competențe decizionale sau abilități de planificare strategică. O trăsătură esențială, adesea trecută cu vederea în literatura de management tradițională, dar din ce în ce mai valorizată în

17 iunie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
De ce liderii din HR și IT nu cad de acord asupra rolului strategic al recrutării | STUDIU

O ruptură de perspectivă în interiorul echipelor de conducere ale companiilor este scoasă la iveală de un nou raport publicat de iCIMS. Deși liderii din HR susțin tot mai mult că atragerea de talente este

12 iunie 2025 Revista Cariere
Leadership
Sergiu Neguț preia președinția Romanian Business Leaders

Sergiu Neguț este un nume cunoscut în ecosistemul de business românesc – un antreprenor, investitor și lider implicat activ în inițiative care modelează viitorul economic și social al României. Recent, el a preluat președinția boardului

8 mai 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Transformarea digitală prinde contur: Patru mentalități esențiale pentru liderii actuali

Într-o eră în care tehnologia evoluează rapid, liderii organizațiilor trebuie să adopte mentalități care să susțină transformarea digitală pe termen lung. Studiul McKinsey evidențiază patru abordări esențiale care pot asigura succesul în acest proces complex.

6 mai 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Parenting în afaceri: cum competențele parentale modelează liderii moderni

Într-o lume în continuă schimbare, abilitățile dezvoltate în cadrul familial se reflectă tot mai mult în stilurile de leadership organizațional. Comunicarea activă, empatia și dezvoltarea unei mentalități de creștere, cultivate în parenting, se transferă eficient

4 mai 2025 Marilena Ispas
On the job
Eficiență fără sens: Când rutina devine doar o formă de amânare

De la exterior, totul arată impecabil: calendarul e plin, inboxul gol, notițele de la ședințe sunt atent structurate. În realitate, tot mai mulți antreprenori și profesioniști cad într-o capcană greu de detectat, aceea în care

1 mai 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Creează siguranță psihologică: dezvoltă lideri prin empatie și curaj

Performanța echipelor nu vine doar din strategii bine construite. Ea izvorăște din spațiul în care membrii echipei se simt văzuți, ascultați și susținuți. Siguranța psihologică nu este un moft, ci o necesitate reală. Fără ea,

22 aprilie 2025 Marilena Ispas
Tehnologie
Formăm liderii de mâine prin deciziile pe care le luăm azi

Alegerile din prezent modelează caracterele viitorului. Fiecare copil care crește într-un mediu conștient și implicat are șanse mai mari să devină un lider responsabil. Deciziile de acum trasează direcții clare pentru dezvoltarea unei generații echilibrate,

22 aprilie 2025 Marilena Ispas
Leadership
DINCOLO DE FUNCȚIE: Drumul liderului care nu se oprește | În culisele WU Executive MBA Bucharest - VIDEO

De multe ori pare că titlurile vorbesc mai tare decât acțiunile. Există, însă, oameni care aleg să se așeze, pentru o vreme, în afara funcției. Nu pentru că o pierd, ci pentru că vor să

16 aprilie 2025 Călin Cociș
Leadership
Liderii de top au nevoie de feedback real

Mulți lideri de top trăiesc cu iluzia că primesc feedback sincer. De cele mai multe ori, nu se întâmplă asta. Oamenii din jurul lor evită observațiile directe. Frica, respectul excesiv sau relațiile ierarhice distorsionează conversațiile.

16 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Liderii din HR care formează viitorii specialiști în resurse umane

Liderii de Resurse Umane care predau la universitate nu sunt doar profesori – sunt arhitecții viitorului industriei, ghidând viitorii specialiști spre o înțelegere profundă a rolului HR-ului în business și societate.
Ce îi determină să

9 aprilie 2025 Revista Cariere
HR Manager

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 154 rezultate

1
2
3
4
5
6
7
8
›

Recomandările editorilor

BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout

Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.

30 octombrie 2025 Mirabela Anghel
Best Employer Fest
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc

Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
Leadership
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc

Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.

30 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership