limite
-
Granițele dintre viața personală și cea profesională devin tot mai difuze, iar întrebarea „Cum arată o relație sănătoasă cu jobul?” este nu doar legitimă, ci esențială pentru starea noastră de bine. Munca nu mai este -
Brâncuși. Ca să ajungi la Coloana Infinitului, mai întâi așază-te la Masa Tăcerii
Despre Brâncuși știm cum sculptează. Dar știm și cum grăiește?
Indiferent de arta pe care o practică, artistul este artist și în arta vieții - pe care o trăiește mai bine sau mai puțin bine, -
„Walk the talk” – 5 pași pentru construirea și păstrarea credibilității personale
Construim ani de zile, cu râvnă și atenție o reputație profesională și personală, punem caramizi una după alta ca să ajungem acolo unde ne dorim. Investim bani, energie și timp pentru a demonstra cine suntem -
Restructurarea valorilor. De ce e necesar să îți dai voie să ieși din limite rigide
Într-o lume în continuă transformare nueste ușor să fii creativ și nu este simplu să spui ce gândești. Dar merită să începi să îți cultivi creativitatea, să dai frâu liber imaginației și să încerci pe cât posibil să faci ce simți, să ai încredere în tine și să-ți găsești curajul de a experimenta lucruri noi care sparg rutina.
Continuăm dialogul despre creativitate și provocările ei, în ultima parte a temei-serial “Creativitatea este un must have pe o piaţă a muncii în continuă transformare”. -
Legion Run, acum în România
Traseu de 5 km, 22 de obstacole - din care două vor fi în premieră în cadrul ediției de anul acesta din România, aventură și adrenalină, toate acestea sub egida Legion Run. O cursă necompetitivă, orientată spre încurajarea spiritului de echipă, care susține provocarea propriilor limite și nu în ultimul rând, distracția și buna dispoziție! -
Vrei o nebunie ieşită din comun? Asylum e ceea ce ai nevoie
Un univers magic, în care poţi să te relaxezi, dar şi să te distrezi, în timp ce îţi testezi limitele. Putem să spunem că ai parte de un workshop de dezoltare personală extrem de eficient, la costuri minime. Se poate așa ceva? -
Lansarea ediţiei ianuarie-februarie: „Dincolo de nori, aproape de limite”
La întâlnirea organizată de Revista Cariere cu cititorii săi, jurnalistul Dragoş Nicolae şi jurista Irina Filote au povestit pe viu întâmplările care au stat la baza cover story-ului ediţiei de ianuarie-februarie 2013 şi au explicat în imagini şi cuvinte tot ce a însemnat pentru ei drumeţia montană cu destinaţia Base Camp Everest.
-
Jurnalul redacţiei - 9 ianuarie
Pe 19 decembrie am plecat într-o excursie foarte provocatoare în Nepal. Deşi am crezut că ştiu ce mă aşteaptă, realitatea din teren nu a coincis nici pe departe cu planurile puse pe hârtie…
-
Jurnalul redacţiei - iarna 2012-2013 (II)
27 decembrie
27°42′N 85°20′E…. Nu vă spun prea mult aceste cifre, însă vă dezvăluim un mic secret: au legătură cu depăşirea limitelor.
-
Jurnalul redacţiei - iarna 2012-2013
19 decembrie
Care a fost ultima ocazie în care v-aţi testat limitele? Dar abilităţile de teamwork şi leadership? Colegul nostru Dragoş Nicolae pleacă astăzi într-o aventură memorabilă!
-
„Chimia” conduce la mediocritate
Specialiştii în relaţii interumane numesc „chimie” atracţia şi respingerea care apar spontan, ca efecte ale unor substanţe pe care un corp le produce în mod natural şi pe care un alt corp le poate detecta la fel de natural; aceste substanţe sunt foarte importante în relaţiile intime şi au un anume impact la orice primă întâlnire faţă în faţă, însă e de cercetat mai atent dacă în performanţă, care cere întotdeauna depăşirea unor limite personale, rolul lor (dacă au vreun rol) e semnificativ.
-
Caută împlinirea, nu succesul!
5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu şi Eusebiu Burcaş au urcat, rând pe rând, pe podiumul scenei Auditorium-Pallady, pentru a împărtăşi publicului român cele mai arzătoare principii de leadership şi dezvoltare personală în cadrul summitului organizat de John Maxwell Team România şi Adesco, operatorul proiectului Business Days. Lor li s-a alăturat Paul Martinelli, Preşedintele John Maxwell Team International.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.