
macromex
-
Un brand de angajator puternic se clădește pe investiții concrete și constante în oameni, prin formare continuă, creare de oportunități reale în carieră și o cultură organizațională care stimulează performanța, susține Mirela Stere, HR &
-
Mirela Stere, Macromex: Investiția în angajați creează fundația unui business rezilient
Companiile care investesc în angajați își asigură echipe motivate și un avantaj competitiv solid. Fie că este vorba despre traininguri care dezvoltă competențe esențiale, inițiative de wellbeing menite să sprijine echilibrul dintre viața personală și -
Albert Davidoglu, CEO Macromex: Performanța și productivitatea nu se pot obține fără tehnologie
Albert Davidoglu, CEO al Macromex, una dintre cele mai longevive companii românești din industria produselor alimentare, privește evoluția anului 2025 cu un optimism moderat și susține necesitatea adaptării businessului la noile tehnologii, esențiale pentru susținerea -
Mirela Stere, Macromex: Avem o strategie de resurse umane pentru următorii 10 ani
„Avem ca principale obiective creșterea competențelor angajaților, digitalizarea proceselor, atragerea de noi colegi în grupul Macromex și menținerea stării de bine a angajaților, transformând Macromex Journey într-un proces de creștere profesională și personală, cu destinația: -
Urmează CEO & HR Roundtable, prima ediție. Oamenii rămân acolo unde contează
Experiența ultimilor ani ne-a demonstrat clar că succesul unei organizații nu se mai măsoară doar în cifre, ci și în oamenii care aleg să rămână și să crească alături de ea. Astăzi, loialitatea și angajamentul -
BrandTailors: 20 de proiecte adaugate in portofoliu anul acesta
BrandTailors - companie de strategie si design de brand - a finalizat, in cursul anului 2010, 20 de proiecte de branding, rebranding, package design, comunicare digitala sau activare de brand.
-
Se schimba modelul de munca
Perioada de criza pare sa fi accentuat nevoia de flexibilitate a companiilor, ceea ce, conform teoriei autorului Daniel Pink, prezentata la TED, tinde sa schimbe modelul de angajare pe termen mai lung.
Predictiile lui Daniel Pink sunt ca va fi preferat modelul de angajare cu norme fractionate, fie la mai multe companii, fie in proiecte diferite. Oamenii incep sa fie din ce in ce mai mult platiti in functie de rezultatele aduse, indiferent de numarul de ore si de unde lucreaza.
-
Unilever aduce inghetatele Algida si in Romania. Macromex le distribuie
Unilever South Central Europe, unul dintre cei mai importanti producatori mondiali de bunuri de larg consum, intra pe piata de inghetata din Romania. Primul pas a fost anuntul de achizitionare a brandului Napoca. Tranzactia asteapta acum aprobarea din partea Consiliului Concurentei. Alaturi de marca romaneasca vor sta "la rece" si produsele traditionale ale grupului: Magnum, Carte d'Or, Cornetto, Viennetta si Big Milk, reunite sub simbolul inimii Algida, marca folosita in Italia. Macromex, cel mai mare distribuitor local de alimente congelate, este partenerul ales pentru noul proiect.
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara. Cum formează The Access Group următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE – în parteneriat cu TotalSoft și MedLife – organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce să faci când nu te înțelegi cu șeful tău
Conflictele cu superiorii sunt mai comune decât credem și pot afecta atât performanța profesională, cât și starea de bine personală. În loc să rămâi blocat în frustrare, este important să abordezi situația cu calm și strategie. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.