Revista Cariere

management

După doi ani de scăderi, salariile CEO cresc din nou | STUDIU

După doi ani neobișnuiți de scădere, în 2022 și 2023, remunerația directorilor executivi (CEO) din SUA a explodat în 2024 și a rămas uriașă comparativ cu salariile altor angajați, potrivit unei noi analize Economic Policy

2 octombrie 2025 Revista Cariere
Management
Care sunt strategiile de PR eficiente pentru companii care nu au purtător de cuvânt

O strategie eficientă pentru companiile fără purtător de cuvânt presupune ca liderii să transmită personal mesajele importante. Apariția directă a directorului general sau a unui membru al echipei executive oferă credibilitate și reduce riscul de

6 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Când să taci într-o ședință, ca lider. Și de ce contează

Să știi să vorbești bine e o competență. Să știi când să taci e o formă de maturitate în leadership. Mulți manageri cred că rolul de lider presupune și să umple fiecare spațiu de tăcere.

3 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Revista HR Manager intră într-o nouă eră | EDITORIAL – Revista HR Manager

HR Manager a fost, până acum, locul unde liderii din resurse umane și-au spus poveștile, unde managerii și specialiștii din domeniu și-au împărtășit viziunile. Dar lumea HR-ului evoluează rapid, iar noi, ca publicație, trebuie să

28 august 2025 Viviana Serban
Opinii
Nenad Filipović, IEDC Bled School of Management Slovenia: Liderii trebuie să fie mai empatici ca niciodată. Se face trecerea de la liderul‑erou la liderul ca figură de susținere

Rolul unui lider este de a pune întrebări inteligente și de a avea în jurul său oamenii potriviți care pot răspunde la ele, spune Nenad Filipović, lector, director de proiect MBA și director de educație

25 iulie 2025 Viviana Serban
Leadership
Performanța e o alegere zilnică și alte principii despre managementul carierei din povestea Cristinei Neagu

O carieră ca cea pe care a avut-o Cristina Neagu, una dintre cele mai bune handbaliste din istorie, nu se construiește doar cu talent, ci cu disciplină, constanță, claritate și standarde personale imposibil de negociat,

24 iulie 2025 Viviana Serban
Leadership sportiv
AI decide cine e promovat sau concediat. Există, însă, un mare DAR

Inteligența artificială nu mai e doar un instrument de automatizare a sarcinilor repetitive, a ajuns direct în inima deciziilor care afectează carierele oamenilor. 6 din 10 manageri folosesc AI pentru decizii legate de angajații lor

11 iulie 2025 Revista Cariere
Management
Conectare umană în era digitală | Cosmina Marinescu, CEO KRUK România, despre tranziția către un model de management al datoriilor bazat pe etică, eficiență și educație

Industria administrării datoriilor și responsabilității financiare se definește prin principii solide de responsabilitate, eficiență și conformitate. Procesele clare și standardele stricte consolidează transparența și corectitudinea relației între toate părțile implicate. Însă, în fața dinamicilor sociale

24 iunie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Când un manager trebuie să lase lucrurile neterminate și de ce asta poate fi sănătos

Există o presiune aproape obsesivă asupra ideii de finalizare a taskurilor. Să închizi bucle, să bifezi totul din agendă, să nu lași nimic „în aer”. În special pentru manageri, acest reflex al încheierii devine un

21 mai 2025 Călin Cociș
Leadership
ASE București urcă în topul QS Executive MBA Rankings 2025 cu programul ROCA

Academia de Studii Economice din București (ASE) face un pas important pe harta educației mondiale, cu programul său ROCA Executive MBA, care a fost inclus în clasamentul QS Executive MBA Rankings 2025, la secțiunea Joint

12 mai 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI
Cum să iei decizii mai rapide cu un format simplu de analiză: decizie vs. task

Imaginează-ți o sală de ședință în care fiecare întrebare deschide o avalanșă de discuții: facem asta sau nu, cine se ocupă, când începem? Minutele se scurg, energia scade și nimeni nu pleacă de la masă

29 aprilie 2025 Călin Cociș
Management
Leadership etic: cum se construiește încrederea în organizații

Un lider etic oferă un exemplu clar tuturor angajaților. Valorile acestuia devin puncte de reper. Conduita lui creează standarde pentru întreaga echipă. Respectul reciproc devine o normă. Atitudinea morală se reflectă în fiecare decizie. Etic

13 aprilie 2025 Revista Cariere
Tehnologie
Cum poți folosi platforme de management al performanței bazate pe AI: Evaluarea și feedback-ul continuu

Imaginează-ți că ai un coleg care urmărește discret performanțele tuturor, știe exact când să intervină cu un sfat, recunoaște eforturile reale și te ajută să devii mai bun fără să te simți controlat. Acum imaginează-ți

9 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Manager european sau om fără relief? OPINIE | Dan Luca, Vicepreședinte Euractiv

A deveni cetățean global înseamnă a trăi cu un simț al responsabilității față de întreaga lume, având deschidere și respect față de diversitatea culturală, socială și economică. Este un proces continuu de învățare și adaptare,

4 aprilie 2025 Viviana Serban
Contribuitori
Care este rolul mentoratului inversat în dezvoltarea profesională

Mentoratul inversat câștigă popularitate în organizațiile moderne. Angajații tineri împărtășesc cunoștințe cu colegii mai experimentați. Această abordare aduce beneficii ambelor generații și întărește colaborarea intergenerațională.
Ce presupune mentoratul inversat?
Mentoratul inversat implică transferul de cunoștințe

26 martie 2025 Marilena Ispas
On the job
Tehnica „weekly review”, explicată pas cu pas: cum să îți analizezi săptămâna ca un manager de proiect

Săptămâna s-a încheiat, ai bifat (aproape) tot de pe listă, dar te întrebi, totuși: Unde s-a dus timpul? Ce am făcut cu adevărat important? Ce pot face mai bine săptămâna viitoare? Dacă vrei să-ți iei

25 martie 2025 Călin Cociș
Management
Adela Grigoriu, CEO, Co-Factor: Managementul performanței în era digitală | OPINIE

Performanța sustenabilă nu este un rezultat al hazardului
Nu cred că am auzit vreodată vreun lider, din orice domeniu, afirmând că succesul său ori al companiei a fost o pură întâmplare, că a avut noroc

10 martie 2025 Viviana Serban
Management
Utilizarea facilitării ca instrument de management

O echipă de management se reuneşte pentru a decide direcţia strategică a companiei. Agenda este clară, dar pe măsură ce discuţiile avansează, apar opinii contradictorii, iar progresul devine lent. Unii vor decizii rapide, alţii insistă

24 februarie 2025 Revista Cariere
Companii
Cum să-ți motivezi echipa fără metode tradiționale de management

În contextul actual al afacerilor, metodele tradiționale de management nu mai sunt suficiente pentru a menține echipele motivate și performante. Liderii moderni adoptă abordări bazate pe autenticitate, empatie și colaborare, creând medii de lucru în

20 februarie 2025 Revista Cariere
Management
Poți avea PR eficient fără un departament dedicat?

Relațiile publice sunt esențiale pentru imaginea și credibilitatea unei companii, știm cu toții asta, însă nu toată lumea își permite să aibă un departament dedicat de PR. Mulți antreprenori și manageri se întreabă dacă este

18 februarie 2025 Călin Cociș
Management

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 444 rezultate

Recomandările editorilor

Ce să faci ca să-ți maximizezi șansele să obții jobul dorit

Piața muncii este tot mai competitivă și cu tot mai puține posturi scoase la concurs, iar obținerea jobului dorit poate părea o misiune aproape imposibilă. Cu o strategie bine gândită, o bună înțelegere a propriilor resurse și o atitudine proactivă, poți transforma procesul de recrutare într-o oportunitate de creștere

21 octombrie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști

Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

17 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților

Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”.

15 octombrie 2025 Mirabela Anghel
CEO + HR Roundtable
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan

Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.

13 octombrie 2025 Revista Cariere
NOUTĂȚI