Un lider nu ar trebui să ascundă faptul că alți membri ai echipei dețin competențe tehnice superioare. Față de cine (…)
Să știi să vorbești bine e o competență. Să știi când să taci e o formă de maturitate în leadership. Mulți manageri (…)
În orice echipă, fie ea mică sau mare, granițele sunt importante, când vine vorba de menținerea clarității și a (…)
Recrutarea înseamnă acum mai mult decât selectarea unui candidat care bifează „pe hârtie“ toate căsuțele. În (…)
Digitalizarea joacă un rol cheie în transformarea pieței muncii, influențând profund procesele de formare (…)
Numărul 81 al revistei HR Manager aduce în prim-plan teme importante pentru evoluția profesiei. Este o ediție care (…)
În multe organizații, promovările urmează un tipar aparent logic: cine este cel mai performant executant urcă în (…)
Directorul de resurse umane joacă un rol mult mai complex decât simpla gestionare a echipelor și recrutarea de (…)
Există o presiune aproape obsesivă asupra ideii de finalizare a taskurilor. Să închizi bucle, să bifezi totul din (…)
