Matei Dumitrescu
-
Aventuri în lumea afacerilor de John Brooks este o fabuloasă colecţie de poveşti de succes sau, dimpotrivă, poveşti ale unor eşecuri, însă toate devenite aproape... clasice. Cea mai recentă are aproape 50 de ani, lucru care ar putea să le pună într-o oarecare lumină anacronică dacă nu le citim în contextul cultural şi istoric adecvat şi dacă nu istoria este ceea ce căutăm în carte. Altfel e ficţiune. -
20 de startup-uri sunt așteptate la atelierul Warm-Up, al Investment Ready
Startup-urile sunt așteptate joi, 21 aprilie, la Bursa de Valori București, la prima ediție din 2016 a atelierului Warm-Up al Investment Ready. 20 de startup-uri vor învăța cum să se dezvolte, apoi vor fi evaluate în cadrul atelierului care se desfășoară pe durata întregii zile. La final, două startup-uri care demonstrează cel mai înalt potențial vor fi selectate pentru a participa la programul dedicat antreprenorilor central și est-europeni creat de Investment-Ready Academy, la Viena. -
Matei Dumitrescu, „investprenor”. Omul care transformă pasiunea în împlinire și câștig
Matei Dumitrescu spune o poveste clasică, dar mereu actuală: aceea că poți porni de jos ca să ajungi departe, dacă te concentrezi pe ce vrei și faci ce îți place. Viața lui de antreprenor s-a construit pe ideea de pasiune, cu investiții mici, dar cu mare deschidere, multă colaborare și multă imaginație. Din pasiune vine și dorința de a-i învăța pe alții cum să-și construiască la rândul lor un business, de a crește și îngriji afaceri, apoi de a le lăsa să crească mai departe, în grija celor pe care i-a învățat cum se face. -
Cum e să nu lucrezi niciodată ca angajat! - Video
„Nu e nimic deosebit în statutul de antreprenor sau în cel de angajat, dacă nu-ți place ceea ce faci″, a spus Matei Dumitrescu, creatorul businessului „Coșul cu legume” , dar și cel care a pus bazele unui eveniment - Investment-Ready Warm-up, care va reuni antreprenori inovatori și investitori, cu scopul de a oferi oamenilor de business șansa de a participa la Investment-Ready Academy Viena.
-
Fii propriul tău șef! Află cum poți să ajungi în acest punct!
Creatorul businessului „Coșul cu legume” – Matei Dumitrescu, cel care a pus și bazele unui eveniment -Investment-Ready Warm-up care va reuni antreprenori inovatori și investitori, cu scopul de a oferi oamenilor de business șansa de a participa la Investment-Ready Academy, în Viena, vine luni 17 februarie, începând cu orele 19:00, în studioul Radio Lynx, la emisiunea Jurnal de Leadership, pentru a discuta de ce avem nevoie ca să ajungem antreprenori, dar și cum putem să convingem un investitor să ne finanțeze o idee, dar o să ne povestească și mai multe lucuri despre marele eveniment.
-
Vrei să începi un start-up, dar nu ai bani? Obține sprijinul unui investitor
Cea de-a doua ediție a seminarului Investment-Ready Warm-up se va desfășura în Impact HUB București, pe 26 februarie 2014, și va reuni antreprenori inovatori și investitori, cu scopul de a oferi oamenilor de business șansa de a participa la Investment-Ready Academy, în Viena.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.