Administrația publică, între percepție și realitate: Ce cred 5.000 de bugetari despre eficiență, performanță și reformă
Cum a ajuns România să aibă doar două femei în Guvern | Expertă în egalitate de gen: Este dezamăgitor
O generație care schimbă lumea, cu primul pas în orașul lor: innoGROW la Colegiul Național „Mihai Eminescu” Oradea | INTERVIU
Grupul Schwarz intră pe piața de hypercash din România. Vrea să preia controlul asupra lanțului „La Cocoș”
Cele 15 principii de leadership ale lui Radu Mavrodin, Vice‑President People & Culture în cadrul OMV Petrom | Best Employer Fest
Bune practici în HR: Cum îmbină companiile lectura, sănătatea și leadershipul pentru un mediu de lucru mai bun | Best Employer Fest
Adriana Codruța Georgescu, WU ACADEMY: AI nu mai este o competență „nice to have”, ci indispensabilă pentru liderii AI savvy
Roxana Farrugia, TIFFIN University: Liderii de mâine trebuie să știe să conducă echipe formate din oameni și algoritmi
Prof. Leslie Szamosi, CITY College: AI este o sabie cu două tăișuri, trebuie să ne asigurăm că este folosită etic
Dăm viață anilor sau ani vieții? Pentru că trăim cu toții în matricea D-VUCAD Disruption – Volatility, Uncertainty, Complexity, (…) Editorial 28, October, 2019 15:22 ▪ de Daniela Palade Teodorescu