
mediu academic
-
...ridică-te de opt, spune o veche zicală japoneză, tipul de sintagmă exprimată în doar patru ideograme, yojijukugo, pe care mi-am făcut-o un fel de mantra de-a lungul vieţii. Shichi korobi hachi oki. Nu am adoptat
-
Mariana Gheorghe - primul Președinte al rețelei Global Compact România
La Academia Română, în data de 15 mai, s-a lansat filiala din România a Global Compact Network, o inițiativă care se adresează celor mai responsabili reprezentanți ai mediului de afaceri, reprezentanților sectorului non-guvernamental și celor ai mediului academic. Acordul de înființare al rețelei a fost semnat de către 23 de organizații din România, care se angajează să respecte cele 10 principii Global Compact care se axează în principal pe respectarea drepturilor omului, a dreptului la muncă, pe protejarea mediului și lupta anti-corupție. -
„Munca temporară nu ar mai trebui privită ca o oportunitate de angajare de mâna a doua”
Munca temporară poate reprezenta, pentru persoanele care nu au experiență sau cele aflate în căutarea unui job, o șansă de a intra într-o companie și de a demonstra că merită să devină angajați permanenți. Totuși, românii nu prea par atrași de acestă posibilitate și văd în continuare munca temporară ca pe o oportunitate de mâna a doua.
-
Participă la conferinţa gratuită „Legătura mediu academic-piaţa muncii, piesa lipsă în «puzzle»-ul angajabilităţii viitorilor psihologi”!
Asemeni tuturor categoriilor de absolvenţi, şi tinerii psihologi proaspăt ieşiţi de pe băncile universităţilor se confruntă, deseori, cu obstacole în trecerea de la statutul de student către acela de angajat, obstacole generate în mare parte de faptul că aceştia nu pot oferi acel „ingredient” mereu solicitat şi dorit de angajatori: experienţa.
-
Burse pentru studenţii de anul 1
COSMOTE România lansează cea de-a doua ediţie a programului Bursele COSMOTE, proiect ce oferă cinci burse studenţilor români din anul 1. Cuantumul unei burse este echivalentul în lei a 150 euro/lună, timp de 9 luni (octombrie – iunie) pe an, pe perioada desfăşurării studiilor universitare.
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum își formează TotalSoft viitoarele generații de specialiști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Checklist de sănătate organizațională: 5 întrebări mai utile decât un studiu de engagement
Multe companii lansează anual sondaje ample despre motivație și satisfacție, dar rezultatele ajung rar să schimbe ceva concret. Scorurile cresc sau scad ușor, fără legătură directă cu realitatea de zi cu zi. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.