Suntem încă departe de egalitatea de gen în muncă, potrivit raportului Mercer When Women Thrive (…)
Bonusurile adăugate la salarii pentru cunoașterea și folosirea perfectă a unei limbi străine exotice (cum ar fi (…)
Sectorul IT&C continuă trendul ascendent, atât din punctul de vedere al cifrelor de afaceri, cât și (…)
La nivel global, doar 19% dintre executivi și 26% dintre managerii seniori sunt femei, date care nu fac (…)
Tendinţa conservatoare a companiilor privind creşterile salariale se menţine şi anul acesta, marcând (…)
Salariile din România cunosc o uşoară creştere moderată şi precaută, procentele variind între 4% şi (…)
Concluzia apartine studiului “What’s Working”, realizat de compania Mercer. Studiul (…)
Problemele de sanatate mintala sunt principala cauza a absentei angajatilor europeni de la locul de munca, (…)
Majoritatea companiilor nu au definita o strategie de sustinere a femeilor in roluri de leadership, arata studiul (…)
