Arhive mesaj - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE, 298 Citește-te acum

mesaj

OPINIE | Mesaj pentru angajatori: Aveți grijă de copiii angajaților voștri, pentru că ei sunt viitorii voștri angajați

Astăzi, pe 1 iunie, sărbătorim Ziua Internațională a Copilului. Este un moment simbolic, dar care merită privit cu (…)

Leadership 01, June, 2025 10:59 ▪ de Mirabela Anghel

Cum să îți îmbunătățești abilitățile de prezentare ca să-i impresionezi pe angajatori

Interviurile video, prezentările online și întâlnirile de echipă de la distanță devin tot mai frecvente, iar (…)

Leadership 15, May, 2025 09:59 ▪ de Mirabela Anghel

Alegerile Parlamentare pot fi #cool. Generaţia VOT 2.0. pune iar țara la cale

Generaţia VOT vă invită să vă alăturaţi unei noi campanii de iniţiativă civică. De data aceasta, mişcarea doreşte (…)

Oameni care ne inspiră 16, November, 2020 12:40 ▪ de Revista CARIERE

Orașul cu chef de viață

O afacere despre care nu știe nimeni, care nu are o identitate de brand bine construită, nu are cum să se dezvolte (…)

Strategie 12, May, 2020 08:11 ▪ de Constantin Pescaru

#TotulVaFiBine! Lecția de încredere, empatie și curaj primită de la copiii noștri

Campania #TotulVaFiBine a început în Italia, ințiată de un grup de mame. Și-au provocat copiii să deseneze și să (…)

Inspiratie 17, March, 2020 11:37 ▪ de Revista CARIERE

Mândră rețeaua, meșter cârmaciul: Mesajul lui Zuckerberg la final de an

Din cauza scandalurilor din ultima vreme, unii analişti se aşteptau ca Mark Zuckerberg va fi înlăturat din funcţia (…)

Companii 03, January, 2019 17:21 ▪ de Roxana Roseti

Cât de durabil este conținutul efemer și volatil din social media?

Sorin Psatta răspunde tot cu o întrebare: „Dar ce nu este, pe lumea asta, efemer și volatil?” „Conținutul social (…)

work-life-balance 29, October, 2018 13:05 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

Înainte să dai feedback, răspunde-ți la aceste întrebări

Feedback-ul cinstit este critic, dar forma în care este transmis acesta este foarte important. Oferirea unui (…)

Strategie 21, September, 2018 11:59 ▪ de Marilena Ispas

Mesaj motivațional: “Noi nu ne predăm”

Să nu fiţi deznădăjduiţi de dificultăţile noastre din prezent, ci credeţi în speranţa şi măreţia Americii, deoarece (…)

Leadership 31, August, 2018 15:25 ▪ de Roxana Roseti

1 2 3 4 Next »

Birourile cu zone de relaxare stimulează performanța. Sfaturi pentru amenajarea unui spațiu de recreere

Companiile cresc retenția și performanța odată cu formarea angajaților

Studiu: Aproape 70% dintre angajați își caută un al doilea job, din cauza incertitudinilor economice

VIDEO | A doua ediție a podcastului CARIERE - Jurnal de Leadership, cu Elena Pap, director Europa, Up Group

Puterea networking-ului: cum relațiile strategice îți pot transforma cariera

Declarațiile tale publice, ca om de afaceri: Trei lucruri de verificat înainte să postezi ceva

Protejarea copiilor de conținutul digital: provocarea parentală majoră în România

Birourile cu zone de relaxare stimulează performanța. Sfaturi pentru amenajarea unui spațiu de recreere

Ghid scurt de creare rapidă a unui document de tip „cum funcționează X la noi”, util pentru echipă

Studiu: Aproape 70% dintre angajați își caută un al doilea job, din cauza incertitudinilor economice

Românii recunosc lacune ale școlii tradiționale în pregătirea copiilor pentru viață

Rafila: doar 35% dintre beneficiarii sistemului de sănătate plătesc asigurări în România. Adrian Bența: Poate ar trebui să fie ca în Coreea de Sud– ai plătit, ai dreptul să intri în spital; n-ai plătit, e problema ta

Ediția de iunie a Revistei CARIERE | Despre liderii care îndrăznesc să gândească altfel

Invitație la lectură: În cine poți să ai încredere?

Dana Sîrbu, Culture Architect, Top Line Europa și Managing Partner, Career Suitcase: 10 lecții din culisele unui Employer Branding Turnaround | OPINIE

Învățare și adaptare: mantra HR-ului modern | EDITORIAL - Revista HR Manager

HR Manager, ediția #81 – Cum se reinventează HR-ul între trecut și viitor

O schimbare de paradigmă în ceea ce privește creativitatea și inovarea la nivelul organizației

Prof. Leslie Szamosi, CITY College: AI este o sabie cu două tăișuri, trebuie să ne asigurăm că este folosită etic

Laura Lăzărescu, Bucharest International School of Management: La BISM, a fi AI‑savvy înseamnă să gândești împreună cu AI, nu să delegi gândirea

Vasile Alecsandru Strat, BBS: La Bucharest Business School, toți încercăm să vorbim aceeași limbă digitală