Arhive metro - Revista Cariere

Rodica RAPCEA: „Căutăm persoane cărora nu le este teamă de necunoscut, de situații noi și care sunt dornice să se dezvolte”

Peste 200 locuri de muncă, dintre care peste 100 sunt pentru poziția de „Consilier de Vânzări Senior”, sunt (…)

Organizational Development 18, August, 2022 12:16 ▪ de Mirabela Anghel

Angajator de top, certificatul care consolidează echipa și businessul

Rodica Rapcea, HR Director METRO Cash & Carry România La începutul acestui an, Institutul Top Employers, (…)

Piața Muncii/Employment 20, April, 2021 12:04 ▪ de Florentina Caraiman

Afacerile independente au nevoie de vizibilitate și susținere

Cea de-a doua ediție a studiului METRO, International Own Business Study, la care au luat parte 10 țări, printre (…)

Start-up 13, September, 2018 11:26 ▪ de Marilena Ispas

Retailul, cel mai dinamic angajator

Numărul de angajaţi al primelor patru companii de retail a crescut cu 33% în doi ani (2012-2014), arată o (…)

Cover Story 20, April, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

JOBURI la Metro Cash&Carry. Care sunt cerințele de angajare

Retailerul Metro Cash&Carry angajează, până la data de 30 noiembrie, 50 de oameni în magazinele din (…)

Piața Muncii/Employment 15, November, 2014 00:00 ▪ de Alexandra Lucescu

Ultimele zile de înscrieri în competiția „METRO – Starurile Comunității”

Ai o afacere mică sau mijlocie și contribui la bunăstarea comunității? Demonstrează cum ajuți comunitatea și ai (…)

Responsabilitate sociala 28, May, 2014 00:00 ▪ de Marius Dobre

Lecţia de management „cash and carry”

Conduce, pe piaţa românească, un business de peste un miliard de euro şi vede în criza economică un (…)

Cover Story 18, January, 2013 00:00 ▪ de IncomeMagazine

METRO are cea ma extinsă rețea de magazine de proximitate din țară. La Doi Pași numără 500 de unități

La câteva luni de la lansare, La Doi Pași a devenit cea mai extinsă rețea de magazine de proximitate din (…)

Cover Story 14, December, 2012 00:00 ▪ de Finantistii

Real pleacă din România?

Nemţii de la Metro AG sunt în discuţii avansate cu două companii pentru vânzarea diviziei Real din (…)

Cover Story 30, August, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Onur Barim, LACTALIS: Un lider trebuie să fie capabil să îmbrățișeze schimbarea. Iar când vorbim despre adaptare, aceasta duce și la o altă abilitate importantă: simplitatea

Nicu Dragomir, Deep Serv 2000: “A avea curajul să iei decizii neconvenționale este esențial pentru a depăși momentele dificile”

Daniel Anghel, PwC România: Ce mă definește ca lider este combinația dintre viziune, angajament, pasiunea pentru excelență și o continuă dorință de a evolua

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”

Ce amendă a primit OpenAi în Italia pentru acuzații de încălcare a normelor de confidențialitate

OpenAI lansează o3: Modelul AI capabil să transforme tehnologia și industria

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

FintechOS, o companie cu ambiții mai mari de unicorn

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

metro