Arhive metro - Revista Cariere

Rodica RAPCEA: „Căutăm persoane cărora nu le este teamă de necunoscut, de situații noi și care sunt dornice să se dezvolte”

Peste 200 locuri de muncă, dintre care peste 100 sunt pentru poziția de „Consilier de Vânzări Senior”, sunt (…)

Organizational Development 18, August, 2022 12:16 ▪ de Mirabela Anghel

Angajator de top, certificatul care consolidează echipa și businessul

Rodica Rapcea, HR Director METRO Cash & Carry România La începutul acestui an, Institutul Top Employers, (…)

Piața Muncii/Employment 20, April, 2021 12:04 ▪ de Florentina Caraiman

Afacerile independente au nevoie de vizibilitate și susținere

Cea de-a doua ediție a studiului METRO, International Own Business Study, la care au luat parte 10 țări, printre (…)

Start-up 13, September, 2018 11:26 ▪ de Marilena Ispas

Retailul, cel mai dinamic angajator

Numărul de angajaţi al primelor patru companii de retail a crescut cu 33% în doi ani (2012-2014), arată o (…)

Cover Story 20, April, 2016 00:00 ▪ de Dana Badea

JOBURI la Metro Cash&Carry. Care sunt cerințele de angajare

Retailerul Metro Cash&Carry angajează, până la data de 30 noiembrie, 50 de oameni în magazinele din (…)

Piața Muncii/Employment 15, November, 2014 00:00 ▪ de Alexandra Lucescu

Ultimele zile de înscrieri în competiția „METRO – Starurile Comunității”

Ai o afacere mică sau mijlocie și contribui la bunăstarea comunității? Demonstrează cum ajuți comunitatea și ai (…)

Responsabilitate sociala 28, May, 2014 00:00 ▪ de Marius Dobre

Lecţia de management „cash and carry”

Conduce, pe piaţa românească, un business de peste un miliard de euro şi vede în criza economică un (…)

Cover Story 18, January, 2013 00:00 ▪ de IncomeMagazine

METRO are cea ma extinsă rețea de magazine de proximitate din țară. La Doi Pași numără 500 de unități

La câteva luni de la lansare, La Doi Pași a devenit cea mai extinsă rețea de magazine de proximitate din (…)

Cover Story 14, December, 2012 00:00 ▪ de Finantistii

Real pleacă din România?

Nemţii de la Metro AG sunt în discuţii avansate cu două companii pentru vânzarea diviziei Real din (…)

Cover Story 30, August, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Este coachingul o șarlatanie? Criticile cu privire la coaching nu sunt complet neîntemeiate

START VOT! GALA Premiilor Revistei CARIERE 2024 - OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Profesoara care și-a dedicat viața educației speciale. „Succesul aici arată diferit. Uneori înseamnă să văd un copil că poate ține un creion”

Goldbach Group are un nou CFO. Cristina Nuță, lider strategic în sectorul financiar, s-a alăturat managementului holdingului

Kostas Salvaras a fost numit Area Vice President South-East Europe Cluster în cadrul Philip Morris International

George Zafiu, un nume cu greutate din radioul românesc, la cârma Radio Impuls

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Cultura stării de bine, cheia prevenirii burnout-ului

Liderii de HR din Sibiu sunt așteptați la o nouă ediție a proiectului „Magnetico”, pe 19 noiembrie 2024. Află cum să atragi talentele în organizație și să îți consolidezi brandul de angajator

Participă și TU la primul studiu național despre integrarea persoanelor neurodivergente pe piața muncii

Investiția în oameni și tehnologie, motorul inovației în BAT

BCR lansează ZBOR, cel mai extins ecosistem dedicat tinerilor din România, și anunță deschiderea primelor 7 hub-uri în țară

Adevăruri incomode ce ne-au învățat lecția responsabilității

Între profit și risc: Raluca Fișer, despre valori, aspirații și orașele viitorului. Oaze de prosperitate, nu deșerturi urbane și umane

Cum să construiești o cultură a învățării, în care fiecare coleg își dezvoltă atât competențele actuale, cât și pe cele pentru viitor

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership

metro