milioane
-
Goldbach Consulting sprijină dezvoltarea comunităților printr-un program național de formare destinat funcționarilor publici. Programul vizează peste 1.200 de experți în dezvoltare durabilă, care vor contribui la schimbări semnificative la nivel local. Finanțarea se ridică la -
eisberg lansează cinci familii de produse și ambalaje noi
eisberg România mizează pe apetitul tot mai crescut al românilor pentru mâncarea sănătoasă. Anul trecut a înregistrat o cifră de afaceri de 3,5 milioane de euro, cifra pe care dorește să o atingă și în 2013. Noul an înseamnă pentru companie o strategie proaspată, cinci familii de produse și ambalaje noi, mai ușor recognoscibile, dar și multe provocări venite din economie.
-
eisberg România vinde salate de 3,5 milioane de euro
eisberg România mizează pe apetitul tot mai crescut al românilor pentru mâncarea sănătoasă. Anul trecut a înregistrat o cifră de afaceri de 3,5 milioane de euro, cifra pe care dorește să o atingă și în 2013. Noul an înseamnă pentru companie o strategie proaspată, cinci familii de produse și ambalaje noi, mai ușor recognoscibile, dar și multe provocări venite din economie.
-
Apple a vândut 17 mililoane de iPad-uri în trimestrul al doilea
Livrările Apple de iPad-uri au crescut cu 44% în trimestrul al doilea, la 17 milioane de unităţi, iar compania a ajuns să controleze 70% din piaţa globală a tabletelor, cel mai ridicat nivel al unei perioade de peste un an, conform Mediafax.
Recomandările editorilor
-
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România. -
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil
Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.