
Când cariera devine identitate: care sunt riscurile identificării excesive cu munca
Mulți profesioniști își definesc identitatea prin prisma carierei lor. Această fuziune, cariera – identitatea (…)
Mulți profesioniști își definesc identitatea prin prisma carierei lor. Această fuziune, cariera – identitatea (…)
Mulți angajatori se plâng că „oamenii nu mai vor să muncească”, dar realitatea este mult mai complexă de atât. (…)
Se pune tot mai mult accent pe eficiența muncii și pe îndeplinirea unor taskuri într-un timp cât mai scurt, iar un (…)
Din cauza ritmului accelerat al muncii și al vieții personale, mulți dintre noi se simt epuizați și stresați. Cu (…)
Mediul de lucru poate influența semnificativ starea emoțională și performanța profesională. Relațiile construite la (…)
Imaginează-ți că în fiecare dimineață trebuie să completezi manual aceleași tabele, să trimiți aceleași e-mailuri (…)
Săptămâna de lucru de patru zile câștigă rapid popularitate printre unii angajați. Internetul este plin cu pagini (…)
“Eram mândru de capacitatea mea de a-mi păstra anxietatea ascunsă de colegii mei și am văzut-o ca pe un semn (…)
Scriu aceste rânduri din postura (la care m-am gândit deseori de când profesez în domeniul HR) de părinte cu doi (…)