
Flexibilitatea aparentă din remote ascunde tensiuni mintale reale
Modelul remote oferă libertate, dar schimbă în profunzime modul în care oamenii își trăiesc ritmul. Studiul SCIRP (…)
Modelul remote oferă libertate, dar schimbă în profunzime modul în care oamenii își trăiesc ritmul. Studiul SCIRP (…)
Mulți români aleg să se mute în străinătate în căutarea unor condiții mai bune de muncă și viață. Această migrație (…)
Locurile de muncă hibride din 2025 vor fi definite de flexibilitate reală, autonomie delegată și evaluări centrate (…)
Studiul Project Aristotle, realizat de Google, arată că siguranța psihologică susține performanța și coeziunea în (…)
În companiile moderne, starea de bine a angajaților, sau wellbeing-ul, a devenit o temă centrală. Mulți angajatori (…)
Într-un context economic în continuă transformare, datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS) (…)
În ultima perioadă, tot mai multe profesii neobișnuite, atipice, capătă popularitate și devin bine plătite. (…)
Relațiile profesionale influențează atmosfera de lucru și performanțele individuale. Colegii pot deveni un factor (…)
În era tehnologiei avansate și a automatizării, numeroase meserii tradiționale se confruntă cu un declin accentuat. (…)