NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii
Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt (…)
Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt (…)
Bosch, unul dintre liderii globali în furnizarea de tehnologii și servicii, a anunțat oficial deschiderea (…)
O metodă de lucru solicitată insistent de comunitățile oamenilor de afaceri, contestată de sindicate și acceptată (…)
Traim vremuri grele, dar interesante. Drept dovada, cine ar fi sperat acum zece ani ca va putea munci cu acte in (…)
85% dintre companiile din Statele Unite ale Americii le ofera angajatilor o forma de munca flexibila, arata un (…)
Multe companii au inclus mobilitatea fortei de munca in strategia lor de afaceri. Se constata insa o crestere (…)