
Viitorul muncii hibride: Cum pot liderii să mențină cultura organizațională în era muncii de oriunde?
De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu (…)
De când ne-am confruntat cu Pandemia COVID-19, munca hibridă nu mai este o excepție, ci noua normalitate. Odată cu (…)
Cultura organizaţională se poate defini ca fiind o programare mentală colectivă, care deosebeşte pe membrii unei (…)
Pe măsură ce ieșim din pandemie, organizațiile își dau seama că trebuie să existe o cale de mijloc pentru viitorul (…)
Reciprocitatea este o temă care m-a invitat de multe ori la reflecție în aceste aproape ultime 18 luni în care (…)
În contextul pandemic actual, mediul de business s-a confruntat cu numeroase provocări în organizarea activității. (…)