naveta
-
Drumul spre birou aduce nu doar aglomerație, ci și un set de comportamente considerate enervante de mulți angajați. Pe primul loc se află vorbitul tare la telefon, menționat de 42% dintre respondenții unui sondaj realizat -
Pentru cititorii Revistei CARIERE, naveta este ca un al doilea job
Revista CARIERE și-a îndemnat cititorii să spună cât durează naveta, care sunt mijloacele de transport pe care le folosesc cel mai des și ce soluții le-ar face drumul până la job și înapoi mai eficient. -
Drumul lung către serviciu dăunează grav psihicului: Ce soluţii pot adopta companiile
Un drum lung de acasă la muncă (şi înapoi) reduce drastic nivelul de satisfacţie al angajaţilor, arată un studiu recent. Mai mult, naveta obositoare poate duce la afecţiuni psihice. Vestea bună este că există soluţii pentru rezolvarea acestei probleme.
-
Efectele negative ale drumului lung spre serviciu
Cu cât distanța parcursă de acasă până la birou e mai lungă, cu atât crește riscul să vă dați peste cap obiceiurile alimentare și să vă îngrășați, arată un recent raport britanic, publicat pe site-ul american Health.com și preluat de Le Figaro. Asta pe lângă că vă expune la stres, la poluare și vă forțează la sedentarism. -
43% dintre romani fac intre o jumatate de ora si o ora pana la serviciu
Cei mai multi angajati fac zilnic intre o jumatate de ora si o ora pana la locul de munca, arata un sondaj desfasurat pe portalul CariereOnline.ro.
-
Muzica, “energizant” la locul de munca
Jumatate din angajatii care asculta muzica preferata in drum spre locul de munca afirma ca acest lucru ii ajuta sa se incarce de energie pentru tot restul zilei, arata un studiu al organizatiei britanice Mind. Muzica ascultata la serviciu scade nivelul de stres al angajatilor.
-
Naveta isi schimba sensul: de la urban la rural
Daca pentru multi „naveta” este un fenomen depasit asociat adultilor care si-au inceput viata profesionala in perioada comunismului, pentru altii este o practica uzuala, care ii ajuta sa economiseasca niste bani sau sa aiba un job mai bun decat cele disponibile in orasul de domiciliu. Cine sunt „navetistii” din 2010, care sunt orasele catre care se face naveta si de ce calatoreste lumea pentru serviciu sunt intrebarile care-si gasesc raspunsuri in continuare.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.