Clauza de neconcurență este folosită drept „scut” de către angajatorii din România. Ce înseamnă ea pentru angajaţi?
Chiar dacă nu mai este de mult o noutate, odată introdusă într-un contract de muncă, clauza de neconcurenţă poate părea greu de înţeles pentru unii dintre viitorii angajaţi. Pentru companii, ea constituie o măsură de protecție, la îndemână pentru a evita ca angajaţii să presteze aceeași activitate la companii concurente. Pentru angajaţi, ea poate să aducă beneficii financiare suplimentare.
