Skip to main content

Oana Bălcănuţă

    • Cum gestionăm un conflict cu angajatul?

      Pentru că am fost încurajată să scriu în continuare pe tema rezolvării de conflicte şi a medierii funcţionale a acestora în interiorul organizaţiei, am decis să abordez şi partea practică, punctând etapele de interacţiune şi posibilele moduri de abordare.

    • Conflictul în organizaţie, un simptom al luptei pentru putere

      Deunăzi am revăzut un documentar semnat de Joseph Campbell, cu accent pe istoria antropologică şi religioasă a amerindienilor. M-a frapat un fapt anume, puţin exploatat sau chiar prezentat în mod denaturat, aş putea spune.

      Lupta, în trecutul ancestral al omenirii, era iniţial un dans ritualic prin care două grupuri (de bărbaţi) se manifestau agresiv unul faţă de celălalt pentru a-şi demonstra bărbăţia şi puterea de influenţă. Dansul ritualic se desfăşura ciclic, la fiecare schimbare de anotimp, undeva în spaţiul public, iar membrii grupurilor mimau lupta, înarmaţi cu arme de vânătoare, fără vreun contact fizic.

Recomandările editorilor