parametri
-
„Nu putem trăi fără apă” este printre marile truisme care ne definesc existența. Cu toate acestea, în era industrializării masive, a poluării și schimbărilor climatice suntem mai atenți la apa pe care o bem. Întrebarea imediat următoare, cea mai firească, este – ce fel de apă bem și cum știm ce bem? -
10 pași prin care directorii financiari pot avea o colaborare mai bună cu directorii de HR
Ca director financiar, v-ați pus vreodată întrebările următoare: „Ce fel de relație aveți cu departamentul de resurse umane? Cât de bună este colaborarea dintre Financiar și HR?". Pentru a se desfășura în parametrii optimi și pentru a fi productivă, colaborarea apropiată între departamentele de finanțe și HR devine din ce în ce mai importantă. wall-street.ro vă prezintă 10 pași prin care directorii financiari pot avea o colaborare mai bună cu directorii de HR, potrivit reprezentanților companiei de audit financiar Ernst&Young România.
-
Carieră cu empatie şi mult echilibru
Poate nu v-aţi gândit care sunt provocările, „parametrii” de lucru şi perspectivele angajaţilor care lucrează într-un Call Center. Noi am încercat să aflăm aceste detalii, alături de cât de mult contează aptitudinile, experienţa şi suportul oferit de companie.
Recomandările editorilor
-
Cristian Gulicska, Autoliv: Românii sunt dispuși să facă un pas lateral sau chiar înapoi pentru a urca în carieră
Dincolo de clișeul hărniciei, există un motor mult mai puternic care definește angajatul român: ambiția de a nu sta pe loc. Aceasta este concluzia lui Cristian Gulicska, director operațional la Autoliv România. -
Ramona Porca, Schaeffler România: Generația Z nu mai separă tehnologia de viața de zi cu zi
Cum convingi un nativ digital să îmbrățișeze o carieră în industrie? Răspunsul Schaeffler România este să le schimbi complet percepția asupra a ceea ce înseamnă o fabrică modernă. -
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților.