Există un tip de perfecționism care nu face zgomot. Nu vine cu drame vizibile, nici cu refuzuri flagrante. La (…)
Imaginează-ți că ai un coleg care urmărește discret performanțele tuturor, știe exact când să intervină cu un sfat, (…)
Companiile care aplică politici eficiente de diversitate și incluziune se bucură de avantaje competitive (…)
Când vine vorba de alegerea unui loc de muncă, una dintre marile dileme ale angajaților este legată de tipul de (…)
Performanța sustenabilă nu este un rezultat al hazardului Nu cred că am auzit vreodată vreun lider, din orice (…)
Evaluarea performanței ar trebui să fie un impuls pentru creștere, nu un proces rigid care pune presiune pe (…)
Oana Botolan Datki, Managing Partner Cteam Human Capital, a răspuns în scris în Ghidul MBA 2021 la câteva întrebări (…)
Pandemia a creat, prin contextul medical nefavorabil ce ține, în special, de contagiozitate, un raport (…)
Agilitatea, capacitatea de adaptare la situații complexe sau de integrare a noilor tehnologii în procesele de (…)
