
persoane cu dizabilitati
-
Persoanele cu dizabilități din România care doresc să beneficieze de acces gratuit sau subvenționat parțial la evenimente culturale, sportive şi de petrecere a timpului liber, organizate și în alte state membre ale Uniunii Europene,pot solicita direcțiilor generale de asistență socială și protecția copilului de care aparțin eliberarea unui card european pentru dizabilitate.
-
Sunt cel mai prost plătiți deși muncesc non-stop
Muncesc 24 de ore din 24 dar sunt pontați doar 8 ore. Nu au concedii de odihnă și sunt cel mai prost plătiți angajați din sistemul bugetar. Este vorba de asistenții personali ai persoanelor cu dizabilități care cer guvernanților să li se respecte drepturile. -
Bursele de invatamant Business Academy si LINK Academy
Se deschide concursul pentru scolarizarea gratuita in cadrul institutiilor de invatamant Business Academy si LINK Academy, destinate persoanelor cu dizabilitati. Sase persoane care vor trimite cea mai inspirata scrisoare motivationala si documentatia corespunzatoare vor obtine sansa de a parcurge scolarizarea online la una dintre aceste doua unitati de invatamant.
-
Tur multisenzorial în Galeria de Artă Europeană pentru persoanele cu deficienţe de vedere, de auz şi de vorbire
Muzeul Naţional de Artă al României organizează miercuri, 30 aprilie 2014, ora 11.00, în Galeria de Artă Europeană, evenimentul de lansare a produselor multimedia destinate persoanelor cu dizabilităţi de vedere, de auz şi de vorbire, realizate în cadrul proiectului ARTtouch.
-
Şcolarizare gratuită pentru persoanele cu dizabilităţi
Persoanele cu dizabilităţi pot fi mai eficiente uneori. Acestea sunt genul de oameni care vor să lucreze, vor să îşi arate talentul şi, de multe ori, ne oferă lecţii de viaţă preţioase.
-
Şcolarizare gratuită pentru persoanele cu dizabilităţi
Pentru anul şcolar 2013/2014, compania LINK Group va oferi şase burse de şcolarizare gratuită pentru persoanele cu dizabilităţi ce au domiciliul în România. Întreaga şcolarizare se va derula online. Cei care vor scrie cea mai inspirată scrisoare de motivaţie şi vor arăta cum îi va ajuta pe viitor această şcolarizare în vederea găsirii unui loc de muncă în domeniul dorit, vor beneficia de şcolarizare gratuită la BusinessAcademy şi LINK Academy.
-
Cursuri de calificare gratuite în CRIP Ciolpani
În perioada aprilie-mai 2013, Centrul de Reabilitare și Integrare Profesională - CRIP Ciolpani a deschis două cursuri de calificare pentru beneficiarii proiectului-strategic ”INSERT: Construirea unei rețele de reabilitare și integrare profesională pentru persoanele cu dizabilități din România, în vederea îmbunătățirii accesului acestora pe piața muncii”. Proiectul este implementat de Asociația Handicapaților Somatici din România și se adresează tuturor persoanelor cu dizabilităţi şi celor care suferă de boli care le influenţează viaţa profesională şi socială.
-
Doar 4% din persoanele cu dizabilități din România au un loc de muncă
În România sunt înregistrate 689.156 persoane cu dizabilități dintre care doar 27.272 sunt angajate, adică un procent de aproape 4%. Principalul motiv care stă la baza acestui procent infim este atitudine discriminatorie din partea angajatorilor, potrivit rezultatelor unei cercetări realizate în cadrul proiectului Rețeaua de Economie Socială- o premisă pentru integrarea persoanelor cu dizabilitatăți pe piața muncii.
-
Conferință motivațională unică în România
Joi, 7 iunie, va avea loc, la Sala Palatului, începând cu ora 19.00, conferința motivațională „Poți face diferența”, primul eveniment în cadrul căruia speakerii motivationali sunt persoane cu dizabilități din România, care au experiență în domeniul social, politic, artistic și neguvernamental.
-
Bursa Locurilor de Muncă pentru persoanele cu dizabilităţi
Miercuri, 30 mai, între orele 10:00 şi 13.00, Asociaţia Alternativa 2003 organizează Bursa Locurilor de Muncă pentru persoanele cu dizabilităţi. Evenimentul va avea loc la Clubul Seniorilor din Parcul Plumbuita, din Capitală.
-
O tânără salvează mai multe vieţi decât un medic
Deşi a absolvit Facultatea de Medicină, Anca Ştefan, în vârstă de 30 de ani, nu a profesat niciodată în domeniu. După ce şi-a finalizat studiile superioare şi a reuşit să cunoască sistemul de sănătate din România şi-a dat seama că nu acesta este drumul pe care vrea să îl urmeze în viaţă. Cu toate că un job de medic îţi oferă siguranţă, dar şi o poziţie bună în societate, tânăra, împinsă şi de dorinţa de a oferi oamenilor o viaţă mai bună, a avut curajul să aleagă o cale mai puţin „bătătorită“ la acea vreme: ONG-ul.
-
Angajatorii ignoră PERSOANELE CU DIZABILITĂŢI
În România anului 2005 existau în jur de 380 000 de persoane cu dizabilităţi, iar numărul lor a crescut cu circa 250 000 în cel de-al doilea trimestru din 2011. Din păcate, în ţara noastră angajarea persoanelor cu dizabilităţi nu este o practică uzuală, doar 4,5% dintre acestea au un loc de muncă, arată Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Handicap. Din fericire, există programe în derulare care încearcă să formeze, să consilieze şi să creeze locuri de muncă pentru aceste persoane.
-
Numărul de urgenţă 112 va fi accesibil și pentru persoanele cu dizabilităţi
Mai multe organizații care apară drepturile persoanelor vulnerabile au semnalat Parlamentului European problema lărgirii accesului la numărul de urgenţă 112, cerând un număr unic de urgenţă accesibil şi persoanelor cu dezabilităţi de auz, văz, muţenie şi alte dizabilităţi.
-
Cât de angajate şi cât de angajabile sunt persoanele cu dizabilităţi
Pentru noi toţi, o viaţă independentă presupune şi independenţă financiară. Pentru o persoană cu dizabilităţi este cu atât mai important traiul independent, cu cât condiţia dizabilităţii presupune, din start, o diferenţă pe care ceilalţi o fac. Cu atât mai important, cu cât ceilalţi cred că persoana cu dizabilităţi nu poate munci sau în unele cazuri că nu ar trebui să o facă. Persoanele cu dizabilităţi îşi doresc să muncească pentru a-şi genera propriile venituri, pentru fi independente şi pentru a nu fi considerate inutile de către cei din jurul lor.
Recomandările editorilor
-
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Poveste de brand. De la ce vine numele Benvenuti
Brandurile se nasc și dispar cu viteza tendințelor, puține reușesc să-și păstreze identitatea autentică și să crească organic, pas cu pas, timp de două decenii. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.