personalizare
-
În perioada între 9 şi 12 octombrie, pavilionul B1 de la Romexpo, sub umbrela “All about visual communication” vor avea loc 3 expoziţii, 4 evenimente atrăgătoare şi 550 de branduri locale şi internaţionale – toate -
Aplicațiile mobile au luat un avans considerabil. De ce vrem ca telefonul mobil să arate ca noi
Telefonul mobil a depășit, de multă vreme, statutul de banală unealtă de comunicare, iar în zilele noastre a devenit o extensie a corpului nostru, un obiect pe care încercăm să-l customizăm după “chipul și asemănarea” noastră. -
Cum să fii un bun manager de producție
Producția la scară industrială are o istorie scurtă - puțin peste 200 de ani - marcată de trei perioade distincte: producția de masă, orientarea spre calitate a anilor '80 și epoca personalizării în masa ce coincide cu apariția internetului și globalizării.
-
Moda din Vest! MCA Grup a lansat cea mai hazlie uşă de garaj!
Producătorul de uşi de garaj MCA Grup a expus la Ambient Expo 2014 cea mai veselă uşă de garaj de fabricată până acum – o uşă secţională galbenă, cu un şoricel din inox aplicat manual. Există cerere pentru uşi de garaj personalizate, iar MCA şi-a propus să demonstreze astfel că poate oferi la comandă orice culoare din paletarul RAL, precum şi personalizare cu inserţii din inox.
-
Cărţile digitale şi noile haine ale împăratului
Traseul parcurs de Paul Balogh şi Cristian Dinu până la Readfwd, o platformă de cărţi digitale, pare complicat. Însă cărţile digitale personalizate la care lucrează acum ar putea simplifica lucrurile şi ar putea modifica felul în care citim şi învăţăm.
-
Disciplina firului roșu
De când ne știu – pe mine ca individ și pe noi ca societate – regulile au fost o problemă pentru noi. Ne simțim încorsetați permanent. „Creativitatea” noastră nativ-tradițională „suferă” permanent de tot ceea ce înseamnă norme/reguli/standarde etc. Nu putem accepta ceva fără a adapta. Nu putem aplica eficient fără un twist autohton. Un „La noi (în viața reală) e altfel” și avem liber la „îndoit” reguli și la personalizări miriapodice.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.