plecare
-
Interviul de exit este tratat, adesea, ca o formalitate. Un formular standard, câteva întrebări bifate, răspunsuri politicoase și gata: încă un proces încheiat. Însă tocmai aici companiile pierd o ocazie valoroasă. Pentru că adevărata valoare -
Îți pleacă șeful. Ce faci - te duci după el sau rămâi loial companiei?
Atunci când te-ai obișnuit cu șeful tău, colaborați bine împreună, parcă nici nu îți dorești să îl lași să plece în altă parte. Ce faci dacă totuși vine acest moment? Îl lași să plece sau mergi împreună cu el la un alt loc de muncă, în altă companie? Decizia vă aparține, însă trebuie să vă gândiți foarte bine la asta. -
Cum să ţii secret faptul că îţi cauţi alt job
Căutarea unui job în timp ce ai deja unul poate să fie o activitate foarte stresantă, mai ales în această “eră a social media”, când nu prea îţi mai poţi menţine confidenţialitatea “mişcărilor”. Nu vrei să “zgâlţâi barca” la compania în care lucrezi, dar vrei şi să găseşti următoarea oportunitate nemaipomenită.
-
Cum sa iti dai demisia
Sincer, nu mi-am dat niciodata demisia, antreprenor fiind si apoi plecand din alte proiecte la finalizarea acestora, dar stiu cum mi-ar placea sa isi dea oamenii demisia.
-
„Good Bye, Liliana Solomon!”
Liliana Solomon, care a condus Vodafone Romania vreme de cinci ani, a avut joi o ultima intalnire cu presa din Romania inainte de a pleca spre Londra, unde, incepand cu 1 decembrie, va ocupa pozitia de Director of Operations, Europe Region, in cadrul Vodafone Group.
-
Circa 60 de medici straini, autorizati sa profeseze in Romania
Aproape 60 de medici straini au primit aviz sa lucreze temporar in clinicile nationale, in ultimii doi ani, in timp ce peste 8.000 de doctori au plecat sa lucreze in alte state, putini dintre acestia revenind in tara, dar pe salarii ca in strainatate.
-
Medicii tineri pleaca masiv din tara
Peste 150 de medici, cei mai multi tineri, au cerut anul trecut de la Colegiul Medicilor Cluj eliberarea unor acte oficiale care le sunt necesare la depunerea dosarului pentru a profesa in strainatate. In primele doua luni ale acestui an, alti 92 de medici au cerut colegiului certificate profesionale in vederea plecarii din Romania.
Recomandările editorilor
-
Testul de foc al HR-ilor: evaluarea posturilor | ANALIZĂ
Cât „valoreazǎ” un angajat pe piața muncii? Care sunt criteriile dupǎ care se stabilesc salariile şi beneficiile într-o companie? Cum se poate asigura un lider din departamentul de resurse umane cǎ existǎ echitate în salarizarea angajaților din companie. -
BEST EMPLOYER FEST 2025. Bianca Chera: Ne așteptăm la o evoluție legislativă în zona prevenirii sindromului de burnout
Pe 12 noiembrie 2025, la București, revista Cariere organizează BEST EMPLOYER FEST – Noi tendințe în companii, noi obiceiuri ale angajaților, un eveniment dedicat împărtășirii celor mai bune practici în îmbunătățirea experienței angajaților. -
Salim Touma, Grand Hotel Bucharest: Îmi place să rezolv probleme. Dacă nu apar provocări operaționale, mă plictisesc
Cu peste 25 de ani de experiență internațională în industria ospitalității, Salim Touma a reușit, în ultimii trei ani, să conducă un proces complet de rebranding, să reducă cu 32% costurile și să scadă fluctuația de personal cu 40%. -
Giorgiana Matei, Airbus Aerostructures România: Oamenii nu caută doar muncă, ci și sens. Vor să contribuie la comunitatea în care trăiesc
Nu poți fi sub nivelul pieței, dar nici un salariu peste medie nu garantează retenția, susține cu realism Giorgiana Matei, HR Manager la Airbus Aerostructures România.