plictiseala
-
Productivitatea a devenit un scop suprem, iar fiecare minut trebuie umplut cu activități care să aducă un rezultat vizibil. Ideea de a nu face nimic pare aproape un lux de nepermis. O zi fără planuri -
Există 5 tipuri de plictiseală. Tu la care te încadrezi?
Plictiseala te poate duce la marginea nebuniei, sau să îți dea idei incredibil de creative. Totul depinde de cum o resimți. -
Românii și fericirea în carieră: Dinamism versus Subapreciere
Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii. -
Bore-out, când plictiseala la serviciu te îmbolnăveşte
Nu îţi vine să crezi că există oameni care se plictisesc la serviciu, tu abia reuşeti să respiri printre dead-line-uri, şedinţe sau brainstorminguri. Totuşi, există oameni care se plictisesc grozav, atît de mult încât se îmbolnăvesc din cauza asta. Imaginează-ţi zilele de vineri, care nu se mai termină. Pentru ei aşa e în fiecare zi. Ca şi burn-out-ul, boala suprasolicitării, bore-out-ul duce la epuizare şi depresie. -
Sunt ocupat până peste cap şi mă plictisesc de moarte
© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.
Plictiseala e surprinzător de stresantă. Iar atunci când suntem ocupaţi şi aglomeraţi, dar tot ne plictisim, e şi mai rău. Oare câţi dintre noi ne simţim aşa? Eu da, şi bănuiesc că mulţi oameni se simt la fel.
-
Plictiseala la birou ucide productivitatea
Studiile mai multor universităţi din SUA demonstrează că plictiseala este prezentă în toate birourile. Desigur, e simplu să intuim efectul ei contraproductiv, dar interesant este că plictiseala se instalează şi în birourile oamenilor foarte performanţi şi buni în ceea ce fac.
-
15 lucruri pe care le puteţi face în timpul unei şedinţe plictisitoare
Dacă vă aflaţi într-o teleconferinţă şi vă plictisesc subiectele de pe ordinea de zi, puteţi să faceţi o serie de lucruri distractive fără să vă vadă interlocutorul. În cazul în care participaţi la o sedinţă cu managerii din firmă, lucrurile nu mai stau la fel, cu toate acestea există tot felul de modalităţi prin care puteţi scăpa de plictiseală în cadrul unei sedinţe anoste.
-
Plictiseală pe reţelele de socializare?
Un sondaj de opinie efectuat de Institutul Gartner dezvăluie faptul că tinerii care frecventează reţelele de socializare sunt din ce în ce mai plictisiţi.
-
Cum invata creierul tau? Sau cum scapam din capcana prezentarilor ucigator de plictisitoare?
Ideea acestui articol mi-a venit dupa o discutie cu un grup de participanti la un curs de „Comunicare”. Cursul era o combinatie de notiuni de psihologie comportamentala, vanzari si abilitati de vorbire in public pentru un grup de profesionisti din domeniul financiar, care aveau nevoie de „unelte” pentru a-si prezenta ideile in fata unor grupuri de clienti.
Recomandările editorilor
-
Târgul de Crăciun din Craiova, desemnat cel mai frumos din Europa
Târgul de Crăciun din Craiova a obținut locul întâi în competiția European Best Christmas Markets, la o diferență de peste 56.000 de voturi față de următoarea clasată. -
Cât de important este să ai un mentor și cum să găsești un ghid în carieră
În peisajul profesional actual, marcat de transformări rapide, presiune continuă pentru adaptare și o competiție acerbă pentru vizibilitate și relevanță, ideea să ai un mentor nu mai reprezintă un lux sau o recomandare opțională, -
Cum să recrutezi și pe baza greșelilor făcute în carieră, nu doar a realizărilor
În multe procese de recrutare, accentul cade aproape exclusiv pe rezultate: ce a construit candidatul, ce a reușit. Însă o imagine completă a unui profesionist nu se vede doar în succese, ci și în felul în care a gestionat greșelile. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.