predictibilitate
-
Un loc de muncă „comod” poate părea ideal la prima vedere: stabilitate financiară, predictibilitate, volum de muncă gestionabil și un mediu lipsit de stres excesiv. Pentru mulți profesioniști, această combinație este suficientă ca să rămână -
Personalitatea coruptă și efectele devastatoare ale acesteia
Termenul de “corupție” este, din păcate, în vocabularul uzual al nostru, al tuturor. Vorbim mult de corupție, de la cazul Arthur Anderson până la situația din Zimababwe. Oriunde ar fi, oriunde s-ar întâmpla, corupția ne afectează.
-
Companiile îşi doresc sisteme fiscale simple şi predictibile
Companiile îşi doresc sisteme fiscale simple şi predictibile, s-a afirmat în cadrul celei de-a 7-a ediţii a Conferinţei Regionale de Fiscalitate desfăşurată, săptămâna trecută, la Praga.
-
Confortul predictibilitatii
Nu-mi poate lua nimeni niciodata micul rasfat vicios al diminetilor. Sau, ma rog, mi-l poate fura vreun doctor ortodox, dar nu-i recomand sa se bazeze pe mine.
Ma trezesc si, inainte sa incep sa gandesc sau sa iau act de orice schimbare de decor ori vreme, din cativa pasi, ajung in bucatarie. Iau chibritul, aprind aragazul, apuc ibricul (intotdeauna lasat la vedere), il umplu pe jumatate cu apa, il pun pe foc si-mi aprind o tigara, asteptand clocotul.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.