PriceWaterhouseCoopers
-
Supra-reglementarea este din nou pe primul loc în topul motivelor de îngrijorare a executivilor respondenţi, în procent de 78%, în creştere cu 6% faţă de anul trecut şi la un nivel record în sondajul realizat de PwC. -
PricewaterhouseCoopers va realiza una dintre cele mai mari achiziții
Compania de audit și consultanță PricewaterhouseCoopers (PwC) se pregătește să fuzioneze prin absorbție cu firma de consultanță Booz & Company. Semnarea acordului-cadru de către părți a fost confirmată de un comunicat oficial al PwC.
-
Biroul ideal: virtual sau conventional?
Pentru persoanele cu varsta intre 36 si 45 de ani, locul de munca ideal presupune existenta unui „birou virtual” care sa le permita conectivitate din orice spatiu, inclusiv de acasa, in vreme ce tinerii la inceput de cariera (16-25 de ani) isi doresc un job intr-o cladire de birouri, amplasata in centrul unei aglomerari urbane, arata studiul Managing Tomorrow’s People, realizat de PricewaterhouseCoopers.
-
A Difficult Year for CEE’s Real Estate Sector
Central and Eastern Europe’s Real Estate Sector faces another difficult year in 2010, but prospects for the future are brighter, according to Emerging Trends in Real Estate® Europe 2010, published by the Urban Land Institute (ULI) and PricewaterhouseCoopers.
-
81% confidence vs. 18% pessimism
CEOs confidence might not be at its peak, but the executive managers believe in the economical recovery, which means that they have left behind the negativism. A moderate optimism is also revealed in the plans to increase companies’ personnel.
-
Ce-a fost greu a trecut
Directorii generali din toata lumea sunt increzatori ca tot ce-a fost mai greu din criza a trecut si ca afacerile si conturile lor vor spori anul acesta.
-
Exercitiu de flexibilitate
Un raport global al PriceWaterhouseCoopers, "CEO perspectives", dat publicitatii in 2009, arata ca, pentru managerii de pretutindeni, flexibilitatea e o trasatura-cheie a unui business de succes. Coincidenta sau nu, un alt studiu care lua pulsul sefilor de companii din piata locala, realizat de firma de Executive Search Stanton Chase International, plasa abilitatea de a fi flexibil imediat dupa aceea de a creste productivitatea. Le-am cerut managerilor sa vina cu exemple care demonstreaza flexibilitate/adaptabilitate sau dimpotriva, lipsa ei.
Recomandările editorilor
-
KPI care sabotează echipele: Ce urmărești fără să-ți dai seama
Indicatorii de performanță sunt meniți să creeze claritate, ritm și aliniere. În practică, însă, unele KPI-uri ajung să producă exact contrariul: frustrare, comportamente defensive și rezultate distorsionate. -
Timpul ascuns în taskuri inutile: Cum se acumulează în organizații și cum îl oprești
Multe organizații pierd ore întregi fără să-și dea seama. Nu prin proiecte mari sau erori de planificare, ci printr-un tip de consum invizibil: timpul ascuns în taskuri inutile. Este acel timp care se scurge în activități mici, repetitive, prost definite sau... -
Cum să construiești succesul. Meryl Streep: Nu există scurtături. Trebuie să îți dezvolți talentul în fiecare zi
Meryl Streep nu este doar una dintre cele mai apreciate actrițe din toate timpurile, ci și un model de perseverență, disciplină și profesionalism. -
Raiffeisen Bank sprijină dezvoltarea Autonom Services printr-o finanțare de 300 milioane de euro
Raiffeisen Bank, în calitate de coordonator global și creditor inițial, a participat la sindicatul de bănci care a acordat Autonom Services, unul dintre principalii furnizori de mobilitate din România, o finanțare în valoare totală de 300 milioane de euro.