Recrutarea angajaților potriviți și menținerea lor pe termen lung sunt, e drept, provocări majore pentru orice companie. Cauzele fluctuației de personal sunt complexe și nu țin întotdeauna de firma ta, chiar dacă depui toate eforturile.

Să ajungi la doi candidați finali excepționali într-un proces de recrutare este un vis devenit realitate pentru orice angajator, dar și o provocare. Când ambii se potrivesc perfect pentru poziția disponibilă, alegerea devine dificilă. Totuși,

Cea mai la îndemână metodă (și cea mai facilă) pe care o folosim atunci când suntem în căutarea unui (nou) loc de muncă este să ne trimitem CV-ul pe mail sau direct pe site-ul de joburi unde avem cont și să adăugăm aceeași scrisoare de intenție la toate anunțurile la care aplicăm. Simplu, nu-i așa?

Pentru al treilea an consecutiv, Orange România a primit certificarea de angajator de top – Top Employer 2015. Este singura companie de telecomunicaţii din ţara noastră care a obţinut această distincţie. Ce înseamnă însă angajator de top? Un proces de recrutare în etape, o perioadă de integrare a angajaţilor noi, un program special pentru managementul carierei, „academie internă” pentru vânzări şi, nu în ultimul rând, un nou sediu cu spaţii special amenajate pentru relaxare. 

Google caută întotdeauna oameni talentaţi, fără să conteze dacă aceştia sunt din SUA, Marea Britanie sau Madagascar. Dar care sunt joburile pe care angajează Google, ce fel de oameni caută, cum se desfăşoară procesul de recrutare şi ce fel de internship-uri are disponibile compania?

Din punct de vedere al comunicării, societatea nu a cunoscut niciodată vremuri mai prolifice, nici ca volum de informaţie, nici ca viteză de transmitere de la emiţător la receptor. Am ajuns să știm unii de alții în numai câteva minute, oricât de mare ar fi distanța care ne separă. Interrelaționarea a ajuns, treptat, la îndemâna oricui, iar formalismul de altădată a devenit poveste.

Ioana Petrea, Fundraising Manager la Fundatia Principesa Margareta a Romaniei, ne vorbeste despre responsabilitatile postului pe care il ocupa.