În fiecare zi de lucru, orele se scurg între sarcini, notificări, întâlniri și mici întreruperi care par neimportante. Nimeni nu le observă separat, dar împreună formează cel mai mare consumator de energie și productivitate.

Munca de la distanță aduce libertate, dar și riscul pierderii structurii zilnice. Fără o direcție clară, ziua de lucru se poate transforma ușor într-o succesiune de sarcini fără legătură.

Productivitatea și eficiența la job sunt adesea priorități absolute, iar conversațiile aparent frivole – denumite generic small talk – sunt adesea privite cu scepticism sau chiar dispreț. Mulți le consideră o pierdere de vreme, neesențiale

Un an de testare a săptămânii de lucru de 32 de ore a adus rezultate peste așteptări la Mental Health Foundation, organizația britanică de prevenție în sănătatea mintală. Potrivit raportului publicat recent, citat de hrnews.co.uk,

În timpul săptămânii, răspundem la e-mailuri, intrăm din call în call, bifăm taskuri și încheiem zilele cu agenda plină. Dar vine weekendul și, dacă ne uităm sincer la ce am făcut, apare întrebarea pe care

Am ajuns să valorizăm rezultatele mai presus de oameni. Cuvintele precum “eficiență”, “optimizare” și “multitasking” au devenit reguli nescrise în viața de zi cu zi. Nu e de mirare că mulți se trezesc într-o cursă

Simți adesea că nu faci suficient, chiar și în zilele cele mai pline? Ai impresia că, indiferent cât muncești, nu reușești să atingi „nivelul așteptat”? Aceste senzații pot semnala anxietatea legată de productivitate — o

De la exterior, totul arată impecabil: calendarul e plin, inboxul gol, notițele de la ședințe sunt atent structurate. În realitate, tot mai mulți antreprenori și profesioniști cad într-o capcană greu de detectat, aceea în care

Cu 1.400 de angajați în România și Moldova, două fabrici în Capitală, Zentiva este un actor-cheie în industria farmaceutică. Unul din zece medicamente vândute în farmaciile din România poartă eticheta Zentiva, iar unul din patru

Dacă ți se pare că zilele de muncă s-au scurtat în ultima perioadă, ai dreptate. În medie, angajații lucrează cu 36 de minute mai puțin pe zi comparativ cu anii precedenți. Dar asta nu înseamnă

Liderii care își tratează echipele cu empatie și se preocupă de bunăstarea angajaților au un impact pozitiv asupra productivității acestora, potrivit unui studiu realizat de Durham University și Athens University.
Cercetătorii au descoperit că managerii

Angajații care folosesc AI generativ sunt cu 33% mai productivi pe ora de muncă, potrivit unui nou studiu realizat de Federal Reserve Bank of St. Louis, bazat pe date din piața muncii din SUA. Aceste

Pregătirea angajaților pentru utilizarea inteligenței artificiale generative (GenAI) poate crește productivitatea cu peste 30%, arată un nou studiu realizat de i4cp, institut de cercetare specializat în capital uman. Cu toate acestea, majoritatea companiilor sunt încă

Începutul de an e un bun moment să ne gândim la viitor. Ritmul accelerat al vieții moderne poate duce la burnout, iar încetinirea acestuia devine o prioritate pentru mulți lideri și angajați.
Devine, deci, din

Fiecare dintre noi a experimentat momente în care am simțit brusc o energie și un impuls de a lucra. Poate fi o dimineață în care te trezești mai motivat decât de obicei, sau poate fi

Lockdown-ul din 2020 ne-a obligat să ne schimbăm radical stilul de viață. Au apărut telemunca, cu avantajele și dezavantajele sale, iar mai apoi, lucrul în sistem hibrid, care face parte din cultura tot mai multor

Am observat în ultimii 10 ani de practică de training și coaching un lucru interesant: productivitatea nu este doar intervalul în care ești așezat la birou și faci ceea ce constituie munca ta.
Productivitatea este

A fi ocupat si a fi productiv sunt doua lucruri total diferite. Intr-o lume in care a devenit la moda sa fii ocupat, sa spui ca muncesti si sa ai intotdeauna agenda plina, putini sunt

Imagine de ar130405 de la Pixabay
Sunt angajați care lucrează de aproape 6 luni de acasă. Au ajuns, practic, angajați virtuali, iar conectarea cu ce înseamnă muncă se face prin intermediul calculatorului și al internetului.

Ionuț Simion, Country Managing Partner, PwC România
Nu mai puțin de 18,7% dintre angajații români au părăsit locul de muncă din proprie inițiativă, în 2018, potrivit studiului PwC Saratoga, realizat de compania de consultanță PwC.