Mihai Neagu, Perla Harghitei & Apemin Tușnad: “Competiția acerbă și individualismul modelează repere greșite, comportamente toxic”
Mihaela Bîtu, ING Bank România: “Liderii trebuie să îi inspire pe cei din jur, nu doar prin viziune și competențe profesionale, dar și prin curajul de a fi autentici și chiar de a arăta vulnerabilitate”
Raluca Bochiș, Emerson: “Când intri în dansul ăsta cu viața, e important să înveți pașii, dar mai apoi, e esențial să știi să te lași purtat de val”
Coachingul în 2025: procesul de învățare-dezvoltare-schimbare cu cel mai înalt grad de personalizare, potrivit pentru orice vârstă și orice vrei să înveți
Schimbările demografice vor influența piața muncii. Care sunt domeniile în care va fi nevoie de mai mulți angajați
Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG
Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator
Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership
Schimbare la 180° Corina Pacuraru conducea de 12 ani o afacere prospera in domeniul telecom, cand a decis sa spuna stop si sa (…) Management 04, April, 2011 00:00 ▪ de Dana Tudor