
psihanaliza
-
Există un moment în viață când ne oprim, fie și pentru o clipă, și privim în urmă. Am muncit, am construit, am bifat reușite, am urmat drumul pe care l-am ales sau poate cel care
-
Menținerea echilibrului în situații de criză sau cum să ne concentrăm pe oportunitatea oferită de criză
O situație de criză poate fi și o oportunitate de autocunoaștere, vindecare și maturizare psihică: un factor stresor inedit, de intensitate mare și apărut pe neașteptate, tinde să desfacă apărările psihice construite, în timp, în -
„Plânsul lui Nietzsche” – o incursiune în zona psihanalizei
Dacă s-ar face un Seinfeld cu psihologi și filosofi, Irvin D. Yalom ar fi primul ales să scrie scenariul.
“Plânsul lui Nietzsche” este un roman de învățare pentru psihoterapeuți, o combinație de Karl Rogers și Jurnalul lui Bridget Jones, cu iz intelectual și personaje istorice din secolul al 19-lea.
-
Trei întrebări recomandate pentru o carieră reuşită
“These, I suggested, were the three stable components of work: performance, learning and enjoyment" (W. Timothy Gallwey, The Inner Game of Stress, 2009: 7).Eu traduc sugestia lui W. Timothy Gallwey prin trei întrebări, pe care le propun celor cu care lucrez, în locul tehnicilor clasice de motivare :
1. Ce pot face eu astăzi ca să mă bucur când ... ? (Bucurie)
2. Ce pot învăţa astăzi în timp ce … ? (Învăţare)
3. Ce pot face astăzi mai bine decât ieri? (Performanţă) -
De ce au nevoie companiile de psihanaliza?
Iata o intrebare contrarianta. Nu ne-am fi gandit ca putem apela la consultanta psihanalitica la locul de munca. Parafrazand un film celebru, am putea spune "Cu seful la psihanalist". Unul dintre specialistii in psihologie aplicata pentru business ne ofera 13 motive pentru care trebuie sa mergem cu compania la doctor.
Recomandările editorilor
-
Checklist de sănătate organizațională: 5 întrebări mai utile decât un studiu de engagement
Multe companii lansează anual sondaje ample despre motivație și satisfacție, dar rezultatele ajung rar să schimbe ceva concret. Scorurile cresc sau scad ușor, fără legătură directă cu realitatea de zi cu zi. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara. Cum formează The Access Group următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE – în parteneriat cu TotalSoft și MedLife – organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce să faci când nu te înțelegi cu șeful tău
Conflictele cu superiorii sunt mai comune decât credem și pot afecta atât performanța profesională, cât și starea de bine personală. În loc să rămâi blocat în frustrare, este important să abordezi situația cu calm și strategie. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.