reactie
-
Bănuiesc că ai auzit și tu bancuri despre optimiști și pesimiști. Despre partea plină și goală a paharului, despre pesimiștii care sunt de fapt optimiști vindecați și tot felul de „vorbe de duh” legate de -
Cum să găseşti butoanele celor din jur
Cel mai abitir căutăm în viață două lucruri, după părerea mea: pe noi înșine și iubirea. Și este o căutare la fel de vie și în jumătatea personală a acestei vieți, și în cea profesională. Acum cei mai norocoși dintre noi aleargă după doi iepuri și reușesc. Cei mai mulți însă cresc construindu-se din bucățile pe care și le recompun după ce se sparg în nefericiri, neînțelegeri, nereușite. -
Cum sa fii pe placul tuturor. Tehnici de limbaj corporal
Poti capta si mentine interesul absolut oricui fara sa scoti o vorba, zambind cum trebuie si stiind pe cine, cum si cand sa privesti.
-
3 tipuri de răspuns la stres
Majoritatea stresului pe care îl experimentăm este autogenerat. Cum percepem viața – dacă un eveniment ne face să ne simțim amenințați sau stimulați, încurajați sau descurajați, fericiți sau triști – depinde în foarte mare măsură de modul în care ne percepem pe noi înșine.
-
Baza de la Deveselu: Reacția strategică a Rusiei
Pentru prima dată în istoria modernă a Rusiei, în cadrul unei inspecții inopinante la unitățile forțelor strategice ale țării, au fost folosite toate tipurile de rachete, cu diferite destinații. Ziarul Nezavisimaia gazeta (NG) subliniază, într-un articol intitulat „Reacția strategică a Rusiei”, ca aceste manevre au avut loc la două zile după ceremonia oficială de demarare a lucrărilor la baza Deveselu din sudul României, unde vor fi desfășurate elemente ale scutului antirachetă al NATO.
-
5 strategii de a interacționa cu persoanele dificile
„Nu ştiu cum poţi să rezişti într-un asemenea mediu de lucru!” obişnuiam să îi spun unei prietene ori de câte ori îmi povestea despre relaţia dintre ea şi conducerea companiei în care lucra. Acum, când în sfârşit şi-a schimbat locul de muncă, se întreabă cum a reuşit să reziste într-un loc unde astăzi nu s-ar mai întoarce pentru nimic în lume. În cei 2 ani petrecuţi acolo, a realizat că este foarte solicitant să fii pozitiv şi încurajator când cineva din jurul tău este tot timpul critic, deprimat, iritat sau nervos.
-
Reacţii la „Nu”
De la un simplu „nu” facem o adevărată tragedie sau avem reacţii disproporţionate, ne enervăm, avem discuţii aprinse cu cei din jur. Vă invit în acest articol la o discuţie pe marginea a trei dintre posibilele motive (acestea cu siguranţă sunt mult mai multe), care pot determina astfel de reacţii disproporţionate la feedback-ul negativ şi, ca de obicei, vă propun să luaţi din aceste informaţii ce simţiţi că vă este util mai departe.
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.