realizare
-
Tendințele de lungă durată, cum ar fi importanța crescută a experiențelor, adoptarea mai mare a cloud-ului și schimbările în modelele de cumpărare, au fost întrerupte, accelerate sau inversate din cauza pandemiei. În același timp, au -
Adevăratul leadership de la un adevărat preşedinte de ţară
Un lider se (re)cunoaște după atitudine, realizări și echipă. Acesta nu trebuie să fie un dictator sau un conducător ce exploatează temerile angajaților “cu biciul”. Un exemplu ale cărui lecţii de leadership au rămas în istorie de-a lungul deceniilor este fostul preşedinte al Americii Abraham Lincoln. Deși este recunoscut drept unul dintre cei mai puternici şefi de stat din istorie, puțini știu exact ce a făcut și cum a ajuns să fie atât de îndrăgit. Iată câteva dintre lecțiile cele mai importante de leadership din care putem învăța cu toții. -
7 motive pentru care nu vei realiza niciodată ceva important
Poate că e un moment de depresie sau, dimpotrivă, de luciditate, însă mulţi oameni realizează că nu vor lăsa multe lucruri importante pe lumea asta. Sau poate că nu realizează, însă exact asta fac în realitate. Cert este că tu, care citeşti aceste rânduri, nu vrei să fii unul dintre acei oameni. Iată ce trebuie să faci:
-
Realizarea ambiţiilor privind cariera profesională - prioritate pentru membrii ACCA
De curând, the Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) a realizat cel mai recent studiu privind cariera profesională. Acesta arată că 75% dintre membrii ACCA şi-au stabilit termene pentru realizarea aspiraţiilor în domeniul carierei profesionale.
-
Coaching-style 24: Performanță și succes, ori împlinire și fericire?
Sigur că, teoretic, la modul ideal, ți le-ai dori pe toate. Sigur că ele se împletesc, iar absența uneia te-ar putea împiedica să le obții pe celelalte. Însă poţi fi performant şi poţi avea succes (notorietate, popularitate, „rating”, bani, putere) şi, în acelaşi timp, să nu te simţi, de fapt, realizat, împlinit, fericit. Şi te poţi simți realizat, împlinit, fericit fără să ai neapărat succes. Viața reală te obligă adesea să alegi, iar absența unei alegeri clare te conduce, în cele din urmă, la a-ți irosi resursele fără niciun rezultat. Tu ce alegi?
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.