
refuz
-
Angajaţii tăi sunt tratați corect și în egală măsură atunci când cer o mărire de salariu? Cei mai mulţi manageri tind să răspund cu „DA” la această întrebare. Însă, în realitate, lucrurile nu stau chiar așa.
-
Angajatele Air France pot refuza zborurile spre Iran
Compania aeriană Air France le va permite angajatelor sale să refuze zborurile pe ruta Paris-Teheran, după ce unele dintre însoțitoarele de bord nu au vrut să își acopere capul la sosirea pe aeroportul din capitala iraniană, scrie Le Monde. Anunțul vine după reluarea, în 17 aprilie, a legăturii aeriene dintre Paris și Teheran, suspendată din 2008 din cauza sancțiunilor internaționale impuse Iranului. -
Cum obtii marirea de salariu pe care ti-o doresti
Vrei un salariu mai mare si nu stii ce sa faci? E clar ca daca stai si astepti o marire, aceasta nu va veni de una singura. Singura solutie este ca tu insuti sa ii ceri sefului marirea. Iata cativa pasi pe care ar trebui sa ii iei in calcul pentru a putea face asta:
-
Cum să-i spui "Nu", șefului
Nu puține sunt companiile în care managerii se așteaptă ca subordonații lor să muncească mai mult în cât mai puțin timp. De la interni la parteneri, oamenii spun "da" pentru a răspunde la aceste cereri din varii motive. Vor să arate că sunt un jucător de echipă, vor să demonstreze cât de buni sunt și să aibă o ascensiune rapidă în carieră sau, pur și simplu, din amabilitate.
-
Refuza-ti seful fara a-ti crea probleme
Multi manageri romani au tendinta de a crea tensiune in relatia cu subordonatii, solicitandu-le, cu 30-60 de minute inainte de terminarea programului, indeplinirea de sarcini suplimentare „importante“. Refuzul este interpretat drept „dezinteres“, avand consecinte asupra evaluarii si recompensarii muncii prestate, dar si asupra carierei in respectiva organizatie.
-
8 motive pentru care sa refuzi o oferta de angajare
Companiile au inghetat angajarile si e tot mai greu sa gasesti un loc de munca bine platit? Nu inseamna ca trebuie sa accepti neconditionat prima oferta de angajare pe care o primesti.
Recomandările editorilor
-
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum investește Forvia Hella în următoarele generații de profesioniști
Pe 23 octombrie 2025, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable, intitulat „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Ce faci cu datele care spun ceva incomod și de ce evitarea e cea mai scumpă alegere
Datele nu mint, dar nici nu menajează. Cifrele care arată o scădere, o nemulțumire sau o performanță ratată sunt, adesea, lăsate „pe mai târziu”. În realitate, acel „mai târziu” costă cel mai mult. Pentru că datele incomode sunt, de fapt, singurele care spun adevărul complet despre o organizație. -
Eveniment susținut de TotalSoft și MedLife
Urmează CEO + HR Roundtable Timișoara | Cum vede MedLife dezvoltarea profesională a angajaților
Pe 23 octombrie, la Timișoara, Revista CARIERE, în parteneriat cu TotalSoft și MedLife, organizează evenimentul CEO + HR Roundtable: „Educația ca motor pentru business: Cum își formează marii angajatori din vestul țării următoarele generații de profesioniști”. -
Noul website CARIERE: Interviuri, știri și producții video, în prim-plan
Revista CARIERE, singurul produs multimedia dedicat comunității de HR și business din România, cu prezență în trei medii principale (revistă tipărită, platformă digitală și evenimente de specialitate) lansează noul website al publicației: www.revistacariere.ro.