Arhive respondenti - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE 293, decembrie 2024 Citește-te acum

respondenti

Despre (ne)întoarcerea la birou

Angajații încep să se întoarcă la birou – însă nu neapărat în număr mare sau full time. Iar această „nouă (…)

HR Manager 29, June, 2022 11:30 ▪ de Revista HR Manager

Schimbarea locului de muncă, în topul priorităților românilor

Schimbarea locului de muncă este o prioritate majoră pentru 60% dintre angajații români, în 2020. Numărul celor (…)

Piața Muncii/Employment 20, January, 2020 11:37 ▪ de Raluca Florescu

Bilanț 2019: 50% dintre angajații români sunt mulțumiți de salarii

Jumătate dintre angajații români cred că 2019 a fost mai obositor din punct de vedere profesional, mai plin de (…)

Piața Muncii/Employment 10, December, 2019 12:30 ▪ de Revista CARIERE

Studiu la nivel european: Se caută “un lider pregătit să schimbe regulile jocului”

Majoritatea europenilor consideră că țara lor este în declin, ceea ce alimentează neîncrederea față de (…)

Studii & Analize 08, February, 2017 00:00 ▪ de Roseti Roxana

Tinerii şi aşteptările lor de la piaţa muncii

Peste 80% din tinerii care îşi caută un loc de muncă au tendința de a-și supraevalua nivelul de pregătire (…)

Cover Story 17, April, 2013 00:00 ▪ de Marilena Ispas

Absolvenţii de finanţe, cei mai căutaţi de companii în următoarele şase luni

Potrivit ultimului sondaj realizat de BestJobs, studenţii şi absolvenţii unei facultăţi cu profil (…)

Piața Muncii/Employment 21, August, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

CJUE vine cu o obligație pentru angajatori în cazul lucrătorilor casnici

Onur Barim, LACTALIS: Un lider trebuie să fie capabil să îmbrățișeze schimbarea. Iar când vorbim despre adaptare, aceasta duce și la o altă abilitate importantă: simplitatea

Nicu Dragomir, Deep Serv 2000: “A avea curajul să iei decizii neconvenționale este esențial pentru a depăși momentele dificile”

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Studiu: 65% din firmele din România folosesc social media ca principală metodă de promovare

Omul de afaceri Dan Șucu devine acționarul majoritar al echipei italiene de fotbal Genoa CFC

Cum se transformă piața muncii și ce trebuie să știi despre meseriile viitorului

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

Sandra Ecobescu, Președinte Fundația Calea Victoriei: “Educația non-formală și educația continuă sunt esențiale pentru orice individ care nu dorește să fie manipulat”

Ce amendă a primit OpenAi în Italia pentru acuzații de încălcare a normelor de confidențialitate

OpenAI lansează o3: Modelul AI capabil să transforme tehnologia și industria

Leadership la zi: Cum să faci față noilor provocări ale echipelor hibride

Navigatorul de pacienți Affidea, un serviciu gratuit, accesibil tuturor pacienților

FintechOS, o companie cu ambiții mai mari de unicorn

New Work — motorul performanței și motivației angajaților în companiile de astăzi

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership