Ca la fiecare început de an, așa cum se alege noua culoare a anului, mulți specialiști se întreabă ce va apărea ca „trend“ în industria învățării. Inovăm în metode de livrare, digitalizăm, umanizăm, scalăm și

Irina Budrina și-a început educația în Rusia. A continuat-o în sistemul american, japonez, francez combinat cu cel britanic. În România a predat cursuri de leadership în cadrul unui program de masterat al Academiei de Studii

Business-ul tău este unic, autentic. Are istoria şi povestea lui, are o dinamică proprie, are propriul specific, resurse şi se află într-o anumită etapă a dezvoltării sale. De aceea, metoda „copy & paste” nu va funcţiona în afacerea ta. Soluţiile la provocările businessului tău vin numai din interior, sunt pliate pe afacerea ta şi reprezintă calea ta unică pentru creştere organică şi remodelare. 

N-are școli de business și nici nu crede că un antreprenor are nevoie de așa ceva, dar a învățat un lucru în cei șase ani petrecuți în Austria: să abordeze cu seriozitate totul și să nu caute câștigul imediat, ci dezvoltarea pas cu pas. Când în România prețul era rege, Vasile Armenean s-a încăpățânat să țină la calitate. Acum spune că are, în sfârșit, vânt în pânze: românii au înțeles că există un preț corect pentru o înghețată bună. 

István Már, 44 ani, a absolvit Facultatea de Agricultură din cadrul Universității de Științe Agricole din Cluj-Napoca. Și-a făcut studiile superioare cu gândul de a se specializa în realizarea de culturi integrate și ecologice pentru protecția habitatelor naturale. 

Într-o piaţă în care se vorbeşte tot mai des despre lipsa talentelor şi despre juniori nepregătiţi, într-o piaţă în care companiile de training încearcă să vină cu soluţii tot mai ingenioase pentru a-i scoate pe angajaţi din globurile lor de cristal şi pentru a cizela mentalităţi şi comportamente, o companie de recrutare a decis să-şi facă divizie de training. Ei sunt de părere că, de fapt, companiile au nevoie de o dezvoltare continuă a angajaţilor şi că nu există reţete pentru performanţă: este nevoie doar de multă experienţă în lucrul cu oamenii. 

Titus Căpilnean, 27 de ani, este la a patra încercare în lumea startup-urilor. De data aceasta, alături de alți doi parteneri, a ales un domeniu plin de savoare – o platformă care realizează legătura între persoanele care gătesc rețete (mai mult sau mai puțin convenționale) și cele care vor să comande mâncare gătită în casă. Rețeaua se numește TheExtraDish.com.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Noi doi ne găsim adesea în situaţia de a discuta, cu reprezentanţi ai unor organizaţii mari, chestiuni legate de modul în care aceşti lideri ar putea să fie mai inovatori şi să aibă un spirit mai antreprenorial. Auzim, practic, în fiecare caz, ceva de genul acesta:

Grupul farmaceutic german Bayer a anunţat preluarea producţiei de medicamente de larg consum a companiei americane Merck pentru 14,2 miliarde de dolari. Tranzacţie menită să consolideze activităţile Bayer pe segmentul preparatelor fără reţetă.

Dacă nu știți încă ce pregătiri să faceți invitaților pentru ziua de Paște, noi suntem aici să vă împărtășim câteva idei. Rețete adunate de la specialiști și adevărați gurmanzi. Trebuie reținut că nu toate preparatele de Paște sunt făcute din carne de miel... După cum bine știm, există persoane care nu sunt așa de prietenoase când vine vorba despre miel.

Companiile Coca Cola și PepsiCo sunt nevoite să își modifice rețeta de fabricare a băuturilor răcoritoare pentru a intra în legalitate în California, după ce Center of Science in the Public Interest a anunțat că aditivul 4-methylimidazole (4-MI sau 4-MEI), folosit în formula culorii de caramel, ar fi cancerigen.