Legislaţia actuală reglementează o serie de sărbători, cu titlu de sărbători religioase, sărbători laice sau zile comemorative. Angajaţii trebuie sau nu să lucreze în aceste zile? Cum se rezolvă situaţia în care nu toţi angajaţii au aceeaşi confesiune religioasă? Există mai multe confunzii şi provocări în ceea ce priveşte munca în zilele de sărbători legale. Dar există şi soluţii.

În 2016, românii vor avea 12 zile libere pentru sărbătorile religioase sau publice, mai puține decât 2015. Practic, vom beneficia de șapte zile libere care vor pica în timpul săptămânii, celelalte cinci sărbători vor avea loc în weekend, anunță Mediafax.

Întrebaţi „Câte zile libere de la stat aţi dori să fie într-un an?”, colegii şi prietenii au susţinut: mult mai multe decât avem acum! Nu ne miră răspunsul, timpul liber fiind din ce în ce mai preţios şi scump la vedere, aşa încât este firesc să ne dorim, spre exemplu, o “compensare”, ca în Ucraina, unde o zi liberă care coincide cu una din weekend se acordă automat lunea următoare… Unii angajatori cer planificarea concediului de odihnă în primele luni ale anului, aşa că e bine de ştiut cum îţi poţi negocia zilele libere din timp. 

Mai mult de jumătate dintre angajaţi (57%) consideră ca ar fi mai productivi dacă ar beneficia de mai multe zile libere în 2012, arată cel mai recent sondaj realizat de bestjobs.ro pe un eşantion de 1 467 de respondenţi.