
De ce un drum flexibil poate fi mai valoros decât un job stabil
Conceptul de job stabil, considerat multă vreme drept idealul profesional, începe să piardă teren. Tradițional, un (…)
Conceptul de job stabil, considerat multă vreme drept idealul profesional, începe să piardă teren. Tradițional, un (…)
Când apare nemulțumirea la muncă, prima întrebare care ne vine în minte e: „Oare ar trebui să plec?”. E o întrebare (…)
Generația Alpha – copiii născuți începând cu anul 2010 – se conturează drept un vector de schimbare majoră în ceea (…)
Revista HR Manager a organizat, cu sprijinul Humanistic, pe 20 aprilie, ediția a XIII-a din seria de evenimente (…)
Locuri de muncă există, candidați există, voință există… să ne apucăm de treabă! Cam așa s-ar descrie pe (…)
Cum să schimbi cultura organizației prin tehnologia aliniată la principiile DEI și cum să extragi valoare din date (…)
Restabilirea normalității în viața de zi cu zi implică o nouă abordare a muncii, în contextul profesional, cât și (…)
Viitorul oricărei organizații, inclusiv a noastră, este reprezentat de oamenii din echipă și dezvoltarea lor în (…)
S-a demonstrat de-a lungul timpului că singurul lucru constant în viață este schimbarea, iar aceasta se întâmplă, (…)