Este momentul provocărilor majore pentru IT și implicit pentru cei implicați în această industrie: consultanți, specialiști, ingineri, project manageri și, mai ales, manageri sau directori IT.
Nu este primul moment când industria IT se confruntă cu schimbări majore. Doar că, dacă până acum marile schimbări în industrie nu au făcut decât să poziționeze și mai sus rolul leader-ului IT, indiferent de denumirea oficială a sa, acum schimbările tind să amenințe această poziție și apar atât oportunități, cât și provocări.
În 2008, România ocupa locul întâi în Europa din punct de vedere al ritmului de creştere a sectorului IT şi locul secund, după Polonia, în ceea ce priveşte piaţa de profil. Deşi suntem într-o perioadă economică extrem de nefastă şi aproape toată piaţa muncii din România, şi nu numai, a fost puternic zdruncinată, nu este şi cazul sectorului IT. Criza economică nu a făcut decât să tempereze puţin creşterea galopantă din acest sector. Cele mai multe dintre locurile de muncă vacante pe piaţa muncii din România sunt în acest domeniu, iar printre cei cu remuneraţiile cele mai satisfăcătoare se numără şi IT-iştii.
