Katharine Hepburn a fost, și ea, unul dintre bătrânii pe care, dacă nu-i ai, e bine să ți-i cumperi. La fel ca regizorul Martin Scorsese. Jane Fonda povestește în repetate rânduri cât de atentă era

Descoperirea și reinventarea de sine au fost întotdeauna de actualitate. Dar astăzi se cer făcute într-un alt ritm și la un alt nivel de profunzime. Nu e ușor, pentru că, deși lumea evoluează și se

Trăim vremuri de schimbări profunde, care se petrec într-un ritm foarte rapid. Asta înseamnă că viitorul este mereu prezent și este mereu altfel. La vremuri noi este nevoie de leadership nou.
Despre ce înseamnă leadershipul

„Este mult mai important să fii interesat, decât să fii interesant.”
Într-o lume aglomerată, care funcționează și se schimbă într-un ritm fără precedent, e ușor să crezi că poti supraviețui doar dacă atragia atenția. În

Te-ai gândit vreodată că parcursul tău profesional poate fi un grafic, definit de o funcție? Exact ca în matematică. Două axe care se intersectează. Dar care, unite, desenează ceea ce ești tu, profesional, dar și

Calitatea vieții în organizație și productivitatea individuală sunt o consecință directă a nivelului de self-leadership personal. În interviul acordat humaninvest.ro, Daniela Palade Teodorescu, Redactor-șef CARIERE, dezvăluie care sunt beneficiile pe care le primesc organizațiile care își sprijină angajații să fie self-leaderi mai buni. 

Dar cum ar fi ca înainte de a fi un lider pentru cei din jur, am fi propriul lider? Poate suna un pic ciudat, dar de ce ar dori alte persoane să ne urmeze și să vadă în noi o sursă de inspirație, dacă nu suntem în stare să ne urmăm pe noi înșine?

Vorbeam aici despre self leadership înainte de leadership. Continuând acel articol, aici va fi detaliat primul pas, fundația pentru self leadership: identitatea personală. Marile organizații își inspiră liderii prin viziunea, misiunea și valorile în care cred. Acestea reprezintă fundația unei organizații: identitatea. Similar, identitatea unui om este conturată tot de viziune, misiune si valori.

Unul dintre elementele cheie din spatele succesului unei organizații: liderii. Acei oameni excepționali care pot face individual lucruri care îi fac să pară super eroi. Acei oameni excepționali care împreună cu echipele lor depășesc orice așteptări și care reprezintă o dovadă vie de sinergie.