O companie își măsoară sănătatea în două direcții: cea care se referă strict la business – adică la profit, vânzări, producție, calitate –, iar cea de-a doua componentă este legată de oameni la modul propriu: angajați sănătoși fizic și mental, dar și puternici profesional. Dar ce poate face în plus o companie aflată într-un domeniu cu risc crescut pentru sănătatea angajaților săi?

Peste 3600 de persoane s-au accidentat anul trecut la locul de munca in Romania, conform statisticilor Inspectiei Muncii. In 272 de cazuri, accidentele s-au soldat cu moartea muncitorilor implicati.