Societate Civilă
-
Toată lumea o știe ca realizator de emisiuni la TVR, cu o voce pe care o recunoști ușor chiar înaintea chipului cu care ne-a obișnuit. E o pasionată căutătoare de povești, un jurnalist responsabil și -
Au fost premiate activitățile de voluntariat realizate cu drag!
Miercuri, 14 decembrie, a avut loc cea de-a VI-a ediție a Galei Naționale a Voluntarilor, cel mai amplu eveniment de recunoaștere a meritelor voluntariatului la nivel național. În seara evenimentului au fost prezenți aproximativ 300 de reprezentanți ai societății civile, ai companiilor și ai instituțiilor publice. Ediția de anul acesta a sărbătorit activitățile făcute cu drag, cu empatie, cu solidaritate, în intenția de a contribui la o comunitate mai bună. -
A început primul târg de inovaţie prin tehnologie
Future Communities//Open Innovation Fair, primul târg de inovație prin tehnologie pentru dezvoltarea comunităților din România, și-a deschis miercuri, 30 octombrie, porțile către publicul larg. Timp de trei zile, tineri inventatori, antreprenori, reprezentanți ai domeniului public și privat și societății civile au ocazia de a-şi prezenta ideile, noi soluții și tehnologii implementate la nivel local sau regional sau la nivel de concept.
-
Integrarea aspectelor de responsabilitate socială în codurile de etică ale instituţiilor publice: utilă şi obligatorie?
Există puţine subiecte din domeniul managementului care să fi suscitat mai multe controverse şi dezbateri decât responsabilitatea socială a companiilor. De la proiecte caritabile, la filantropie corporativă, cause-related marketing sau social marketing, la antreprenoriat social - există cu siguranţă o evoluţie a felului în care organizaţiile de toate tipurile şi din toate domeniile au înţeles să răspundă felului în care influenţează mediul în care îşi desfăşoară activitatea. Care este însă viitorul responsabilităţii sociale? Ce rol vor avea Statul, Societatea Civilă sau Piaţa în a defini acest viitor?
Recomandările editorilor
-
STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score. -
Aleksandras Česnavičius, CEO PRO TV: Puterea televiziunii constă în crearea acelor momente de „împreună”
Vremurile în care grila unei televiziuni dicta programul întregii familii s-au schimbat, însă în asta constă și frumusețea evoluției: nimic nu dispare, totul se transformă. -
Ce întrebare simplă te ajută să evaluezi dacă un dashboard e relevant
În multe organizații, dashboardurile ajung să fie colecții de grafice frumoase, dar greu de folosit în decizii. Cu fiecare lună se mai adaugă un indicator, încă un filtru, încă o vizualizare, până când instrumentul devine mai degrabă arhivă decât sprijin real. -
Cum identifici procesul care blochează trei echipe diferite, dar nu e nimeni responsabil de el
Există procese care funcționează „din inerție”: toată lumea le folosește, nimeni nu le controlează, iar blocajele se adună. Cele mai problematice sunt acele procese care afectează simultan mai multe echipe, dar care nu apar pe lista oficială a responsabilităților nimănui.