Arhive sondaj - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

Revista CARIERE no. 296, aprilie 2025 Citește-te acum

sondaj

Val de concedieri în industria auto germană. Peste două treimi dintre companii vor da oameni afară în 2025 | SONDAJ

Presiunea economică tot mai mare determină multe companii din Germania să ia măsuri dure. Potrivit unui sondaj (…)

Piața Muncii/Employment 29, April, 2025 09:37 ▪ de Mirabela Anghel

Colaborare mai bună între angajați în 2025. Nevoia de recunoaștere a meritelor rămâne acută | SONDAJ

Majoritatea angajaților din România cred că în 2025 vor colabora mai bine cu echipele lor, chiar dacă condițiile de (…)

Piața Muncii/Employment 28, April, 2025 11:51 ▪ de Mirabela Anghel

82% dintre afaceri se confruntă cu dificultăți în recrutarea și menținerea personalului | SONDAJ

Creșterea costurilor, dificultățile în recrutare și reducerea cheltuielilor consumatorilor au transformat anul 2024 (…)

Piața Muncii/Employment 28, March, 2025 08:25 ▪ de Mirabela Anghel

România atrage investiții străine, dar obstacolele persistă | Sondaj

România se menține printre primele patru țări din Europa Centrală și de Est care atrag capital privat. Conform unui (…)

Piața Muncii/Employment 10, March, 2025 16:01 ▪ de Mirabela Anghel

Sondaj inedit marca Revista Cariere: Mai mulți bani sau mai mult timp liber în 2025?

Un sondaj făcut de Revista Cariere pe pagina de LinkedIn a publicației scoate la iveală că peste 60% dintre cei (…)

Studii & Analize 03, January, 2025 11:52 ▪ de Revista Cariere

EROII crizei: pompierii, cadrele medicale, farmaciștii, militarii, polițiștii și lucrătorii comerciali

În această perioadă de incertitudine și nesiguranță, în care cei mai mulți dintre noi stăm sau lucrăm de acasă, (…)

Cover Story 23, March, 2020 10:41 ▪ de Cati Lupașcu

Valentine’s Day, zi liberă sau cu program redus?

Ziua Îndrăgostiților dă programul de lucru peste cap. Unul din patru angajați vrea să-și ia liber, cel puțin câteva (…)

Studii & Analize 12, February, 2020 13:11 ▪ de Revista CARIERE

Schimbarea locului de muncă, în topul priorităților românilor

Schimbarea locului de muncă este o prioritate majoră pentru 60% dintre angajații români, în 2020. Numărul celor (…)

Piața Muncii/Employment 20, January, 2020 11:37 ▪ de Raluca Florescu

Sondaj: Un sfert din români fac economie maximă la electricitate

Potrivit rezultatelor sondajului realizat de Romania Eficienta, un sfert din romani declara ca fac economie maxima (…)

Companii 16, December, 2019 16:26 ▪ de Risco.ro

1 2 3 … 12 Next »

Cum scoți teatrul din instituție și implici publicul? De vorbă cu regizoarea galeză Rhiannon White

Transformarea digitală prinde contur: Patru mentalități esențiale pentru liderii actuali

Greșeli de micro-management pe care nici nu știi că le faci

Echilibru în mișcare: de cât sport ai nevoie ca să nu te pierzi în muncă

Evaluările de personalitate în recrutare: soluția CV-urilor generate de AI?

De ce nu reușești să delegi, chiar dacă știi că trebuie

Managerii fericiți creează echipe implicate: importanța sprijinului managerial

Ce este Mișcarea Pentru Lectură, cea mai nouă inițiativă a Cărturești

Little London accelerează extinderea de școli private din România după o investiție de peste 20 de milioane de euro

Cum reușesc marii angajatori să atragă tinerii în fabrici: Cazul PepsiCo

Concurența și incertitudinea economică definesc contextul actual în companii

Două treimi dintre angajatori spun că tinerii nu sunt pregătiți pentru un job | STUDIU

Cum scoți teatrul din instituție și implici publicul? De vorbă cu regizoarea galeză Rhiannon White

Mircea Eșanu, directorul ASP Chișinău: Încrederea publicului este extrem de greu de câștigat. Reacțiile negative prind cel mai bine, știrile bune nu se viralizează la fel de ușor

Alexandra Badea: România are nevoie să iasă din această paradigmă învechită conform căreia nimic nu e posibil, suntem niște victime ale istoriei

Măsurarea succesului în proiecte de Learning & Development: Doi pași dincolo de chestionare

De ce campaniile de vizibilitate pe LinkedIn pot schimba regulile recrutării

Cum revoluționează tehnologia managementul competențelor în organizații

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership