stagii
-
Angajatorii care vor să lucreze cu ucenici sau stagiari, pot primi de la stat 2.250 lei/lună pe toată durata instruirii în anumite condiții. La solicitarea revistacariere.ro, Ministerul Muncii ne-a transmis care sunt pașii pe care angajatorii trebuie să-i facă dacă vor să beneficieze de subvenţiile de la stat. -
Stagii la GSK pentru absolvenţii de medicină, farmacie, chimie sau economie
Absolvenţii de medicină, farmacie, chimie sau economie pot aplica pentru stagii cu o durată de 6 până la 12 luni la GSK Pharma și GSK Consumer Healthcare. De-a lungul timpului, peste 3.500 de tineri au aplicat pentru poziții de trainee în cadrul companiei și peste 70 de tineri s-au alăturat echipei GSK în urma programului de traineeship. -
Cât de pragmatică este educaţia românească?
Cât de pragmatică este educaţia românească? E o întrebare care merită un răspuns atât în context european, cât şi internaţional. Vă propun o viziune pragmatică, din perspectiva cererii şi ofertei, şi nu una pur universitară. Ne plângem de multe ori de calitatea învăţământului, ne plângem de rezultatele de la BAC, dar adevărul este că nu facem de multe ori un lucru esenţial: nu explicăm copiilor noştri de ce „dacă ai carte, ai parte”, contribuind astfel la motivaţie. Iar motivaţia e foarte importantă într-o lume în care tehnologia are un loc educativ important, dar este văzută şi ca distracţia numărul unu care te îndepărtează de teme.
-
„Garanţia pentru tineri˝ - stagii pentru tinerii români după 4 luni de la terminarea studiilor
De multe ori ne întrebăm ce face Uniunea Europeană pentru oamenii de acasă, pentru viaţa lor de zi cu zi, pentru grijile, nevoile şi fericirile lor. Iniţiativa explicată în acest articol este un exemplu foarte bun în acest sens.
-
Peste 1.200 de studenţi înscrişi la programul "Stagii pe Bune"
În perioada 13 februarie – 13 mai, peste 1.200 de studenţi şi masteranzi din marile centre universitare au aplicat la cele 795 de poziţii de stagiu oferite de aproximativ 87 de firme, printre care BitDefender, Adobe, Intel, Ubisoft, 4PSA, TeamNet, TotalSoft şi East Vision Systems.
-
Renault a lansat programul de stagii „Drive your future” 2013, dar caută și specialiști cu experiență
Renault România a lansat luni, 15 aprilie, programul de stagii „Drive your future”, ediţia 2013, în cadrul căruia, timp de trei luni, 111 studenţi şi masteranzi vor face practică în cadrul entităţilor companiei.
-
Studenţii facultăţilor IT&C se pot înscrie în programul de practică „Stagii pe bune”
„Stagii pe Bune”, cel mai mare program naţional de stagiatură din România, lansează cea de-a IX-a ediţie, oferind şi în acest an, oportunitatea dobândirii unei experienţe practice şi valoroase pentru studenţii din facultăţile de IT&C.
-
500 de stagiii de practică în IT&C
Cel mai mare program naţional de stagiatură din România, “Stagii pe Bune”, organizat de Asociaţia „Studenţi şi Profesionişti IT&C”(ASPI), lansează cea de-a VIII-a ediţie, oferind şi în acest an, oportunitatea dobândirii unei experienţe practice în companii de renume pentru studenţii din facultăţile de IT&C.
Recomandările editorilor
-
Cum detectezi un proces care a fost creat pentru un context care nu mai există în firmă
Unele procese continuă să ruleze în organizații mult după ce motivele pentru care au fost create au dispărut. Contextul se modifică, echipele se schimbă, prioritățile evoluează, însă anumite fluxuri de lucru rămân „agățate” în sistem, ceea ce le face să... -
Producătoarea Ada Solomon este noua președintă a boardului Academiei Europene de Film
Ada Solomon, una dintre cele mai influente figuri ale cinematografiei românești și europene, a fost aleasă președintă a boardului Academiei Europene de Film, în urma votului membrilor instituției pentru mandatul 2026–2027. -
Trenduri pe piața imobiliară din România | Ce spune Bogdan Bălașa, Director General HILS Development
Piața imobiliară din România traversează o perioadă dinamică, în care cererea pentru locuințe eficiente și bine conectate la infrastructura urbană crește constant, iar așteptările clienților și investitorilor evoluează rapid. -
STUDIU: Ascultarea activă a angajaților reduce intenția de plecare și crește implicarea
Echipele în care oamenii se simt văzuți și auziți funcționează mai bine, rămân mai mult timp în companie și generează rezultate superioare. Concluzia apare în studiul aflat la baza indicatorului Net Connected Score.