Stanford
-
Colegii de la Harvard l‑au votat „cel mai probabil să fie un viitor președinte al țării sale”. Nu a ajuns președinte… încă. Are doar 37 de ani, mai e vreme. Dar, în 2015, a luat -
Adoptarea AI-ului generativ de către companii a dus la scăderea locurilor de muncă pentru tineri | STUDIU
Un studiu recent realizat de trei cercetători de la Universitatea Stanford, publicat marți, oferă dovezi tot mai clare că adoptarea pe scară largă a inteligenței artificiale generative (Generative AI) are un impact semnificativ asupra oportunităților -
Descoperă speakerii de la BRAND MINDS 2025 - Cea mai așteptată conferință pentru dezvoltarea echipelor
BRAND MINDS este una dintre cele mai importante conferințe pentru dezvoltarea echipelor. Participanții învață de la experți de la instituții renumite la nivel global: Harvard, Kellogg University, London Business School, Stanford și nu numai:
Lideri -
A plecat să studieze la Stanford. Se va mai întoarce?
Din toamnă va studia la Stanford. Și-ar dori să urmeze o carieră în domeniul cercetării ştiinţifice în chimie sau fizică, dar recunoaşte că i-ar plăcea şi să devină profesor universitar. -
Stanford vine la Bucuresti
Pe 14 septembrie Scoala Superioara de Afaceri de la Universitatea Stanford, cea mai buna scoala de business din Statele Unite, conform revistei Forbes, vine la Bucuresti pentru o sesiune de informare.
-
Cum arată un an de studiu la Stanford
Foarte mulți absolvenți sunt încă în febra înscrierilor la universitate, indiferent că vorbim de studii superioare ori masterate. Cei mai buni dintre tineri își încearcă norocul peste hotare, însă aceștia se întreabă dacă merită toate eforturile pe care le depun pentru a pune mâna pe o diplomă eliberată de o instituție renumită de peste hotare.
-
Ce trebuie să faci pentru a putea lucra cu un coleg pe care îl urăşti
Ştim cu toţii că, dacă eşti nevoit să lucrezi cu un coleg pe care-l urăşti, simpul fapt că interacţionezi cu el te distrage de la ceea ce ai de făcut şi te stoarce de energie. Ticălosul îngâmfat, cel care te întrerupe frecvent ca să îţi indice lucruri irelevante, cel care se plânge la nesfârşit, în fine, orice coleg nesuferit îţi poate influenţa negativ atitudinea şi performanţa.
-
Prezentul si viitorul Executive MBA-urilor
La aproape 100 de ani de la aparitia primelor cursuri de management, piata globala a masteratelor in afaceri se afla in plina dezvoltare, ca urmare a cererii crescute venite din partea angajatilor de top ai companiilor din toata lumea. In plus, atat cei care vor sa urmeze un MBA, cat si companiile care isi finanteaza angajatii pentru a participa la astfel de programe incep sa isi schimbe asteptarile pe care le au de la aceste cursuri, majoritatea scolilor trebuind sa isi revizuiasca abordarea. Piata locala este si ea una dinamica, iar o diploma in administrarea businessului pare sa fie in continuare un atu pentru cei care doresc o functie de conducere sau care vor sa-si intareasca pozitia actuala.
-
Alexandru Popa : Un tanar de nota 10 plus
Are aproape 25 de ani. La varsta la care cei mai multi dintre noi suntem poate preocupati de cele mai bune locuri de distractie sau de cum sa aplicam pentru un job, Alexandru Popa are deja un CV impresionant. S-a intors din America pentru a schimba mentalitati. Parafrazand un proverb, tinerii romani ar trebui sa faca si ce zice, si ce face Popa.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.