Competiția pentru talente este acerbă, iar companiile medii și mari sunt provocate să își dezvolte strategii (…)
Retenția angajaților a devenit una dintre cele mai mari provocări ale companiilor din era digitală. Companiile nu (…)
Schimbarea nu mai este o excepție, ea a devenit o regulă, iar cultura organizațională devine punctul central al (…)
Se întâmplă des, chiar dacă nu ne place să admitem asta, ca documentele de strategie să ajungă să fie mai degrabă (…)
eMAG integrează inteligența artificială în serviciile pentru clienți și alocă 163 de milioane de lei pentru (…)
Organizațiile moderne analizează constant impactul real al dezvoltării personale asupra performanței profesionale. (…)
Într-o lume în care succesul pare rezervat celor vocali, există oameni care reușesc să se remarce în carieră fără (…)
Liderii din mediul de afaceri continuă să exprime o viziune optimistă asupra creșterii, 93% dintre aceștia (…)
Munca într-un mediu corporativ presupune o presiune constantă și un ritm alert, ceea ce poate duce la oboseală și (…)
