Revista Cariere

team management

Cum arată un sistem intern de învățare care completează programele externe

Programele de training și colaborările cu agenții specializate aduc expertiză, structură și inspirație din afara organizației. Totuși, adevărata valoare a acestora apare atunci când cunoștințele rămân vii în interiorul echipei.

29 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Micro-decizii care influențează macro-rezultatele: Cum le recunoști în echipele tale

Fiecare echipă trăiește dintr-un flux constant de decizii mărunte. Alegerea tonului într-un email, felul în care un coleg răspunde la o întrebare, ordinea în care un task primește atenție, toate par detalii, dar ele trasează direcții subtile.

28 octombrie 2025 Călin Cociș
Brand de angajator
Ce spune despre cultura companiei felul în care respinge idei noi

Modul în care o companie reacționează la o idee nouă devine o radiografie fidelă a culturii sale interne. O respingere grăbită, însoțită de expresii precum „nu e momentul” sau „am mai încercat și nu a mers”, trădează...

28 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Cum testezi o idee nouă fără să o pui în responsabilitatea unei singure echipe

Când o companie vrea să testeze o idee nouă, fie că e un produs, o campanie sau o schimbare de proces, primul impuls este să o „dea cuiva în grijă”. De obicei, unei echipe de marketing, de produs sau de strategie.

27 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Cum arată un proces bine documentat, explicabil în două minute unui nou angajat

Un proces bine documentat nu este acela care are cele mai multe pagini, ci acela care poate fi înțeles rapid și aplicat corect. Dacă ai nevoie de jumătate de oră ca să explici pașii unui flux de lucru, nu ai un proces clar.

23 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Cum testezi dacă mesajul tău intern ajunge dincolo de team lead

În multe organizații, comunicarea internă pare eficientă pe hârtie: mesajele sunt trimise, e-mailurile au fost deschise, iar managerii confirmă că „au transmis mai departe”. Dar realitatea de la baza echipei e alta.

21 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Când ai spus ultima dată „nu știu” în fața echipei? Ce-ai obține dacă ai spune-o mai des?

În multe organizații, „nu știu” sună ca o slăbiciune. Liderii evită să rostească aceste cuvinte, pentru că se tem că ar părea nepregătiți, iar colegii se grăbesc să dea un răspuns chiar și atunci când nu au toate datele.

19 octombrie 2025 Călin Cociș
NOUTĂȚI
Ai nevoie de un tool nou sau doar de un proces mai clar? Soluția care te va ajuta să te lămurești

Echipa adaugă noi aplicații, platforme, licențe, însă blocajele rămân la fel. Informația circulă fragmentat, rolurile se calcă între ele, iar aceleași întrebări apar iar și iar, la fiecare livrare. În acest tablou, instrumentul doar ascunde confuzia, în timp ce cauza rămâne în pași neclar formulați și în responsabilități difuze.

18 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Cum construiești un sistem de măsurare care nu demotivează echipa

Orice echipă are nevoie de indicatori clari ca să înțeleagă direcția, progresul și impactul muncii sale. Însă, atunci când acești indicatori sunt percepuți mai degrabă ca instrumente de control decât ca repere de creștere, motivația riscă să dispară rapid.

17 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Crearea unor procese care nu devin capcane birocratice. Cea mai simplă cale

Orice companie care crește are nevoie de procese. Fără ele, echipele se încurcă între decizii, priorități și responsabilități. Dar, paradoxal, exact aceste structuri menite să aducă ordine pot deveni, în timp, obstacole.

13 octombrie 2025 Călin Cociș
On the job
Procesele „fantomă”: cum recunoști proceduri care par respectate, dar nu sunt

Puține lucruri par mai ordonate decât o companie în care toată lumea „respectă procedurile”. Documentele există, fluxurile sunt desenate, iar în rapoarte, totul se aliniază perfect. Doar că, uneori, ordinea e doar aparentă.

9 octombrie 2025 revistacariere
NOUTĂȚI
Când să renunți la un raport care consumă resurse, dar nu schimbă nimic

În multe organizații, raportările ajung să fie produse mecanic, doar pentru că „așa s-a făcut mereu”. Documentele circulă prin inboxuri, consumă ore întregi pentru colectarea datelor, dar nu au niciun impact asupra deciziilor. Când raportul

2 octombrie 2025 Călin Cociș
Leadership
KPI-uri soft care merită măsurate, chiar dacă nu se cer în raport

Raportările lunare și trimestriale se concentrează aproape mereu pe cifre dure, să le spunem așa: venituri, costuri, timpi de execuție. Totuși, între liniile de Excel există alți indicatori, mai greu de cuantificat, dar decisivi pentru

1 octombrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Ce faci când indicatorii de performanță arată bine, dar livrabilele nu sunt utilizabile

Există situații în care dashboard-urile arată verde pe toate liniile, dar produsul final nu trece testul realității. Documentele livrate rămân prea teoretice, aplicațiile dezvoltate nu sunt folosite, campaniile bifează metrici fără să schimbe comportamente. Aceasta

29 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum explici un KPI complex unui angajat nou

Un indicator de performanță poate părea limpede pe hârtie, dar realitatea arată, de multe ori, altfel: cifrele izolate nu transmit întotdeauna logica din spatele lor. Pentru un angajat nou, lipsa explicațiilor riscă să transforme un

29 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum te asiguri că nu-ți începi săptămâna cu „hei, ne putem auzi rapid azi?”

Mesajele de tip „ne putem auzi rapid?” apar atunci când echipele nu își închid săptămâna precedentă în mod structurat. Luni dimineață devine terenul tuturor urgențelor nedefinite, iar programul planificat se prăbușește sub greutatea întâlnirilor improvizate.

28 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Când marțea pare deja vineri: Ai o problemă de calendar sau de model de lucru?

Pentru multe companii și, implicit, pentru mulți angajați, presiunea cea mai mare se concentrează la început de săptămână. Luni și marți se adună ședințele, rapoartele și taskurile urgente, ceea ce lasă impresia că vineri a

23 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Checklist pentru ideile pe care nu le-ai propus niciodată în ședințe. Și de ce nu ai făcut asta

Multe sugestii rămân nespuse pentru că par nesemnificative. Totuși, propunerile mici pot rezolva blocaje mari. O idee despre cum să simplifici un formular sau să reduci un pas inutil în proces aduce impact vizibil, chiar

21 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum decizi când să pui pauză unei inițiative fără să pierzi încrederea echipei

O inițiativă ajunge uneori în punctul în care continuarea ei nu mai are sens. Motivele pot varia: resurse insuficiente, schimbări de context, priorități noi. Atunci când liderul explică limpede de ce proiectul intră în pauză,

19 septembrie 2025 Călin Cociș
Leadership
Cum îți dai seama ce nu funcționează la comunicarea dintre echipe

Atunci când informațiile nu circulă corect, proiectele încep să acumuleze întârzieri. Sarcini simple necesită confirmări suplimentare, deciziile se amână, iar echipele pierd timp cu întrebări care ar fi trebuit să aibă deja răspuns. Aceste blocaje

18 septembrie 2025 Călin Cociș
Tehnologie

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 88 rezultate

Recomandările editorilor

Este tehnologia un factor decisiv în retenția Generației Z? Adrian Popescu, TotalSoft: Dacă brandul tău e atractiv, oamenii vin. Dar dacă aplicația prin care interacționează este greoaie și învechită, nu rămân

Generația Z nu mai privește aplicațiile de la birou ca pe simple instrumente de lucru, ci ca pe o extensie a culturii instituției, iar experiența digitală poate înclina decisiv balanța între a accepta sau a refuza un job.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
CEO + HR Roundtable
Cum arată transformarea unei organizații cu 8.000 de oameni care țin România în mișcare: cazul FAN Courier

Cum duci mai departe spiritul unei organizații antreprenoriale, lider de piațǎ, cu o istorie de peste 27 de ani şi peste 8.000 de angajați şi colaboratori.

28 octombrie 2025 Adelina Mihai
HR Manager
Când paralelele se întâlnesc… și liderii sfidează infinitul! | EDITORIAL

Imaginați-vă o sală de concert într-o seară rece de toamnă. Lumina se așază blând peste instrumente, foșnetul publicului se domolește. Dirijorul urcă pe scenă, ridică bagheta și, pentru o clipă, privește spre sală.

27 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Opinii
Energia schimbării. Cum transformă Distribuție Oltenia organizația pentru viitorul sustenabil

Transformarea energetică de azi nu se măsoară doar în megawați sau tehnologii inteligente. Se vede mai ales în oameni, în felul în care se adaptează, învață și duc mai departe energia schimbării.

28 octombrie 2025 Cati Lupașcu
Leadership