
Roluri ambigue, rezultate neclare: cum afectează lipsa de structură performanța pe termen lung
La începutul unui proiect, flexibilitatea pare un avantaj. Ne entuziasmăm că „nu lucrăm după reguli rigide”, că (…)
La începutul unui proiect, flexibilitatea pare un avantaj. Ne entuziasmăm că „nu lucrăm după reguli rigide”, că (…)
What does it mean to be a leader in times of change? How do you support innovation? How do you inspire your team? (…)
A fi un lider înseamnă cel mai des a conduce și a fi una cu echipa, mai degrabă decât a avea o armată (…)