tineri absolventi
-
O companie petrolieră invită tinerii să-și depună candidaturile pentru cele aproape 180 de poziţii disponibile în cadrul programului de recrutare de talente. -
Peste 600 de locuri de muncă sunt disponibile pentru tinerii absolvenți
Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți, ce se desfășoară în perioada 15 iunie – 13 august, pune la bătaie 600 de locuri de muncă pentru tineri, în orașe ca București, Iași, Timișoara, Cluj-Napoca, Brașov sau în străinătate. -
70 de tineri absolvenți au fost angajați la Deloitte
Deloitte România a angajat, în această toamnă, 70 de tineri absolvenți de top. Ei vor lucra în departamentele de audit, taxe și consultanță financiară. -
IMM-urile ar putea primi subvenţii pentru angajarea tinerilor absolvenţi!
Ministerul Fondurilor Europene propune o schemă de minimis care va susţine angajarea tinerilor absolvenţi şi activitatea mediului privat. Proiectul a fost lansat spre consultare publică pe 18 aprilie, pe site-ul Ministerului Fondurilor Europene (MFE).
-
Primul job se pregăteşte din facultate
Dupa ce am inceput sa lucrez in recrutare, am primit de mai multe ori aceeasi intrebare: “Cum ar fi mai bine sa pornesc la drum, sa continui cu studiile sau sa ma angajez cat mai repede?” Dupa primii mei doi ani de contact cu piata, raspunsul era invariabil acelasi: “Apuca-te sa lucrezi cat mai repede, asa acumulezi experienta!” Ma bazam atat pe propriul meu traseu profesional dar si pe contactul cu cerintele angajatorilor.
-
FACILITATI LA ANGAJARE pentru tineri
Stim cu totii ca in acest an oportunitatile de angajare s-au diminuat considerabil in raport cu anii anteriori. Una dintre categoriile cele mai afectate de aceasta conjunctura nefavorabila este cea a tinerilor, incluzand aici atat proaspat absolventii de studii universitare, studentii, cat si absolventii de liceu sau chiar minorii. Totusi, ce avantaje ofera legislatia din Romania pentru acesti tineri?
Recomandările editorilor
-
Cercetătorii au descoperit ce îi entuziasmează pe angajați în legătură cu AI
Oamenii devin entuziasmați de AI atunci când simt că aceasta le oferă oportunități de creștere și nu le amenință locul de muncă. Concluzia apare într-un nou studiu care scoate la iveală factorul care poate schimba complet modul în care angajații privesc inteligența artificială. -
Metode simple ca să te asiguri că ți se înțelege tonul în scris
Comunicarea în scris lasă mult loc pentru interpretare. Fără gesturi, voce sau expresii faciale, mesajele pot fi percepute mai dure, mai urgente sau mai critice decât intenționezi. De aceea, tonul nu e un detaliu cosmetic, ci o parte foarte importantă din modul în care lucrezi cu oamenii. -
De la „buhuhu” la partener de lucru: cum arată adopția AI în companiile din România
Cum arată adopția AI în companiile din România a fost o altă temă de dezbatere în cadrul celei de-a treia ediții a evenimentului HR Insights Forum, organizat în luna octombrie de AFSRU. -
Articol susținut de DAAS EPTA RomaniaDaniel Santa, directorul Brașov Running Festival: Nu avem cum să ne dezvoltăm ca societate fără sport și fără cultură
După pandemie, când a aflat, dintr-un clip al unei firme de echipament sportiv, că generația copiilor de acum e prima generație care are o speranță de viață mai mică decât cea a părinților lor, a simțit că trebuie să contribuie la schimbare.