Arhive tinerii - Revista Cariere

Articole

ANUNTURI DE RECRUTARE

CARIERE nr. 295, Martie 2025 Citește-te acum

tinerii

Studiu | Tinerii domină piața muncii. AI-ul devine un partener în recrutare

În primele trei luni ale anului 2025, piața muncii din România a înregistrat o scădere a dinamicii comparativ cu (…)

Piața Muncii/Employment 24, March, 2025 15:33 ▪ de Marilena Ispas

De ce nu găsesc tinerii joburi? Problemele pieței muncii din perspectiva angajatorilor

Piața muncii trece prin schimbări semnificative, iar tinerii întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă (…)

Piața Muncii/Employment 23, March, 2025 17:06 ▪ de Marilena Ispas

De ce angajații tineri nu mai vor să lucreze „de la 9 la 5”

Generațiile tinere de angajați schimbă regulile pieței muncii. Aceștia refuză tot mai des programul tradițional „de (…)

Piața Muncii/Employment 22, March, 2025 11:06 ▪ de Mirabela Anghel

Programe de ucenicie plătite pentru tinerii sub 30 de ani. Ce salarii se oferă

Tinerii din România care nu au încă o meserie bine definită au acum oportunitatea de a învăța și a câștiga bani în (…)

Piața Muncii/Employment 11, February, 2025 12:12 ▪ de Mirabela Anghel

Stresul e o realitate cu multe feţe – nu e întodeauna rău și de evitat

Înainte de a vorbi despre echilibrul emoțional, e nevoie să înțelegem exact ce e cu stresul. Acesta este răspunsul (…)

work-life-balance 18, October, 2018 13:39 ▪ de Daniela Palade Teodorescu

SAP România investeşte în tinerii români cu potenţial

Deşi climatul economic şi politic românesc este unul defavorabil, companiile responsabile continuă să (…)

Responsabilitate sociala 18, July, 2012 00:00 ▪ de Mirabela Stoica

Act AI, obligatoriu din 2025: Ce riscă firmele care nu se conformează?

Tehnica „weekly review”, explicată pas cu pas: cum să îți analizezi săptămâna ca un manager de proiect

Simona Cocoș, CEO, Zentiva România și Republica Moldova: Avem nevoie de o strategie de țară care să impulsioneze dezvoltarea

Tehnica „weekly review”, explicată pas cu pas: cum să îți analizezi săptămâna ca un manager de proiect

Ghid pentru angajatori: ce trebuie să știe companiile cu peste 100 de angajați despre transparentizarea salarială

Cum îți dai seama dacă o ședință devine pierdere de timp

Cum îți dai seama dacă ești blocat într-o rutină care îți consumă motivația

Tehnologia este un aliat sau un obstacol în parenting? Cum să echilibrezi viața de părinte și carieră

„Oamenii caută experiențe personalizate, nu hoteluri standard” - Daniel Alecu, coproprietar Ecletico Villa, despre locurile ideale pentru întâlniri cu echipa

România se află pe ultimul loc în UE la alocarea bugetară pentru cercetare

Bitdefender avertizează asupra unui nou val de aplicații periculoase care au ajuns în Google Play

Allianz-Țiriac încheie 2024 cu o creștere semnificativă în asigurările de viață și sănătate

„Oamenii caută experiențe personalizate, nu hoteluri standard” - Daniel Alecu, coproprietar Ecletico Villa, despre locurile ideale pentru întâlniri cu echipa

Viața de corporatist. Cele două fețe ale medaliei

Invitație la lectură: „A treia lumină” de Claire Keegan

Construirea unei culturi organizaționale bazate pe încredere

Capcanele controlului excesiv

Revoluția încrederii

Adriana Codruța Georgescu: Studenții noștri învață să elaboreze strategii ce răspund la problemele contemporane, cum ar fi deglobalizarea, digitalizarea, AI sau ESG

Liderii noștri nu sunt doar pregătiți să facă față provocărilor, ci sunt calificați să navigheze prin ele în mod inovator

Am introdus primul program de MBA la nivel global care a integrat coaching-ul individual pentru carieră și leadership