tony robbins
-
Tony Robbins este unul dintre cei mai influenți coachi motivaționali din lume, cunoscut pentru seminariile sale de transformare personală și pentru că a consiliat lideri globali, antreprenori și persoane publice. Cu o carieră de peste -
Tony Robbins și puterea de a face milioane de oameni să-și îndeplinească dorințele
Toți ne gândim la o rețetă care să ne aducă fericirea, unii chiar și acționează pentru a ajunge fericiți. Dar care este această rețetă? Mulți nu se simt împliniți, pentru că nu au ajuns să -
Cum a ajuns Tony Robbins de la statutul de om sărac la cel de miliardar
Jurnaliștii de la fortune.com au fost interesați despre modalitatea prin care Tony Robbins, antreprenor de succes, a ajuns să se transforme dintr-un om falit într-unul bogat. Acesta a răspuns cu sinceritate la întrebările jurnaliștilor și a dezvăluit secretele lui, așa cum sunt prezentate în acest material. Iată mai jos ce a spus Tony Robbins despre parcursul său în a deveni un om bogat. -
Doi milimetri, diferenţa dintre bine şi excelent
Am participat acum o săptămână la seminarul “Unleash the power within” susţinut de Tony Robbins în Londra. Dacă ar trebui să reduc experienţa celor patru zile la câteva cuvinte, aş spune: 6000 de oameni sărind la unison cu mâinile în aer plini de o energie debordantă, 6000 de oameni care au mers pe cărbuni încinşi şi s-au încurajat reciproc, 6000 de oameni care au plecat acasă gândindu-se la credinţele limitative şi la ceea ce-i opreşte ca lucrurile să se întâmple în viaţa lor.
-
Leadership Inspirational: Cum sa actionezi precum liderii pe care ii admiri
Tony Robbins, Steve Jobs, Walt Disney. Ce au in comun acesti oameni si cum au reusit sa dezvolte business-uri de-a dreptul impresionante?
-
Tony Robbins: Cea mai importanta lectie de viata
Donald Trump si Maica Tereza sunt stimulati de aceeasi forta. Parca va aud cum spuneti: „Ai innebunit de tot, Tony. Nici ca exista fiinte mai diferite!“ Este foarte adevarat ca valorile lor se afla la capetele opuse ale scarii, dar amandoi sunt stimulati de suferinta si placere.
Recomandările editorilor
-
Semnele tăcute care arată că o echipă s-a decuplat de la cultura companiei
O echipă nu se îndepărtează de cultura organizațională peste noapte. De obicei, procesul este lent, aproape invizibil. El începe mult înainte ca performanța să scadă. Primele semne nu apar în rapoarte, ci în... -
EXCLUSIVJason Zickerman, CEO TAB: Fii sincer, arată-te vulnerabil, învață de la ceilalți și vei deveni liderul care îți dorești
După mai bine de 25 de ani de experiență internațională cu The Alternative Board (TAB), Jason Zickerman, CEO-ul global al organizației, privește cu entuziasm și realism intrarea pe piața din România. -
Peste 80% dintre români urmăresc influenceri. Ce așteptări au de la ei | STUDIU
81% dintre adulți urmăresc în continuare influenceri, o cifră stabilă față de anul trecut. Această stagnare indică o piață matură: publicul există în continuare, dar atenția este mai greu de câștigat arată studiul InfluenceMe 2025. -
Cum setezi un sistem de evaluare care nu adaugă muncă inutilă și nici tensiune
Puține procese interne provoacă mai mult stres decât cel de evaluare a performanței. Pentru unii angajați, e momentul în care se simt judecați; pentru unii lideri, e o etapă birocratică în plus.